Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Vermessungstechniker (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?

Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

selbstständige Durchführung und Bearbeitung von schwierigen Liegenschaftsvermessungen bei einwandfreien und nicht einwandfreien Katasternachweisen
Vermessungsarbeiten zur Verbesserung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Liegenschaftskatasters
Projektarbeit in vermessungstechnischen Aufgabengebieten und GIS
Mitwirkung bei der Ausbildung

Ihr Profil

Vermessungstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Befähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst ist von Vorteil
gute IT-Kenntnisse, insbesondere in unserem Fachverfahren DAVID-kaRIBik und GIS sind wünschenswert
Kenntnisse im württembergischen Kataster
gute Auffassungsgabe und eigenständiges Arbeiten
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

Unser Angebot

Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 9 LBesGBW
Vollzeit, grundsätzlich teilbar
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Förderung der Radmobilität sowie ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.12.2024 über unser Onlineportal.

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Vermessung und Flurneuordnung Herr Körner, Tel. 07321/321-1400 und beim Stabsbereich Personal Frau Wengert, Tel. 07321/321-2380, gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.