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SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH
Pflegehelfer LG1 und LG2 (m/w/d)
Vor 8 Tagen veröffentlicht
Teilzeit
Köln
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Über uns
T: 0221 7775-2401
Sozial-Betriebe-Köln
Boltensternstraße 16
50735 Köln
Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.
Für unseren ambulanten Dienst am Standort in Köln-Dellbrück suchen wir zunächst befristet für ein Jahr in Teilzeit (bis zu 20 Std./Woche) einen
Pflegehelfer LG1 und LG2 (m/w/d)Was Sie bei uns bewegen können:
- Grundpflegerische Versorgung unserer Senior*innen unter Anleitung einer Pflegefachkraft
- Unterstützung der Senior*innen bei der Körperpflege
- Übernahme der Behandlungspflege nach SGB V
- Begleitung bei Alltagssituationen, z.B. Einnahme der Mahlzeiten
- Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkräfte
Was uns überzeugt:
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer zumeist älteren und teilweise demenzerkrankten Bewohner*innen
- Kompetenter und freundlicher Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Betreuerinnen
- Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Berufserfahrung in der Altenpflege wäre wünschenswert
Was wir Ihnen bieten können:
- Einen krisensicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
- Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Zusatzurlaub und Zuschläge für Schichtarbeit (bis zu 36 Urlaubstage möglich)
- Ausgezeichnete arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose gesundheitsf ördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
- Kostenlose Dienstkleidung
- Fahrradleasing
- Corporate Benefits - Attraktive Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern
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