Mitarbeiter (m/w/d) in der Instandhaltung

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

• Attraktive Vergütung
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
• Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Sie sind handwerklich geschickt? Schrauben und Basteln macht Ihnen Spaß? Idealerweise haben Sie Erfahrung als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder einem ähnlichen Beruf? Dann lesen Sie unbedingt weiter!

Wir suchen für einen großen Logistiker einen Mitarbeiter (m/w/d) für Instandhaltungsarbeiten in der hauseigenen Werstatt im Umschlaglager. Die Hauptaufgaben in der Instandhaltung sind:

• Schadhafte Transportwagen instand setzen: Defekte Teile auswechseln, verbogene Teile richten und gebrochene Teile mittels Punktschweißen reparieren
• Funktionsprüfung der reparierten Transportwagen und Zuführung in den Verladekreislauf

Das bringen Sie mit

• Handwerkliches Geschick und idealerweise Berufserfahrung in der Instandhaltung oder einem ähnlichen Beruf
• Spaß am Schrauben, Schweißen und Reparieren
• Bereitschaft zur Arbeit in 2 Schichten.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Mitarbeiter (m/w/d) in der Instandhaltung geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) in der Instandhaltung! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG
Thomas Heiner
Frankfurter Straße 7
36251 Bad Hersfeld
06621 400890

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.