Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement Immobilien

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Unsere Arbeit bewegt viel!

Für unser Team Objektbetreuung, bestehend aus 13 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

Ihnen obliegt die Betreuung und Bearbeitung des Immobilienvertragswesens für unsere dienstgebundenen Wohnungen, Sonderimmobilien, Gewerbeeinheiten und Mobilfunkanlagen, hierzu gehört u. a. die Nachverfolgung von Vertragsangelegenheit (z. B. Fristen, Sicherheiten und Mietanpassungen)
Sie bearbeiten die Vertragsangelegenheiten für unsere Wohn- und Geschäftsräume, etc.
Sie unterstützen bei der Erstellung der Daten für die Monats- und Quartalsberichte sowie die Wirtschaftsplanung
Sie arbeiten eigenverantwortlich in Projekten mit

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann und bringen bereits Erfahrungen und umfassenden Kenntnissen in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit
Gute Kenntnisse im Immobilien-, Vertrags- und Pachtrecht zeichnen Sie aus
Einen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP setzen wir voraus
Auf Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise können wir uns ebenso verlassen, wie auf Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr kundenorientiertes Auftreten
Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B

Gehalt

Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.

Ihre Benefits Mehr erfahren Kontakt

Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Gottfried (Arbeitsgruppenleiter) telefonisch unter (0203) 283-3994 oder an unser Recruitingteam unter (0203) 283-6610.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

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