Bauleiter TGA (m/w/d)

An 7 Standorten in ganz Deutschland betreut und berät REESE Baumanagement seine Kunden bei Bauprojekten aller Art und Größe von Generalplanung über Projektleitung bis hin zur Konfliktlösung. Als Teil der REESE Gruppe gehören wir zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus verschiedenen Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche, das sich stetig weiterentwickelt. Hierfür sind wir auf der Suche nach Menschen, die gemeinsam mit uns die Möglichkeiten der Zukunft anpacken und den nächsten Schritt in unserer Erfolgsgeschichte gehen wollen. Dabei bieten wir viel Raum für eigene Ideen und Kreativität, ein starkes Gerüst aus langjähriger Erfahrung und breitem Leistungsspektrum sowie ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Wertefundament. Du willst wie wir hoch hinaus? Dann bist Du bei der REESE Gruppe genau richtig!

• Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten der Leistungsphasen 6 bis 8 gem. HOAI
• Koordinieren der ausführenden Gewerke auf den Baustellen
• Durchführung von Baubesprechungen
• Laufende Kontrollen der Ausführung, Qualität, Kosten und Termine
• Erstellung von Schreiben nach VOB und die Dokumentation des Bauablaufs
• Rechnungs- und Aufmaßprüfung mit den ausführenden Unternehmen
• Nachtrags-, Mängel- sowie Gewährleistungsmanagement
• Vorbereiten und Durchführen von Bauabnahmen und Inbetriebnahmen

Was Dich ausmacht

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium einer einschlägigen Fachrichtung, gern auch Gesellen
• Berufserfahrung in der Bauleitung sowie Kenntnisse im Bereich HKLS oder ELT
• Gute Kenntnisse in AVA-Programmen (bspw. Orca AVA), Mängeltools (bspw. Planradar) und Microsoft-Programmen
• Sicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und Auftragsvergabe
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Freue Dich auf diese Benefits

• Verantwortungsvolle Tätigkeiten in Immobilien- und Bauprojekten aller Objektarten
• Flache Hierarchien sowie ein offenes und kollegiales Betriebsklima
• Gute Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenFestanstellung mit 30 Urlaubstagen und fairer Vergütung
• Interne als auch externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge möglich
• Zuschuss zu den öffentlichen VerkehrsmittelnBetriebliche Krankenversicherung sowie betriebsinterne Gesundheitsveranstaltungen
• Attraktive Mitarbeiterangebote sowie -rabatte bei mehr als 800 Anbietern