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Universitätsklinikum Essen
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Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) oder Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) (m/w/d)

Vor 20 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Essen
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Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) oder Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L )
Einsatzbereich: Klinik für Neurologie
Stellen ID: 11796
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 2 Jahre ab Besetzung Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben
  • Durchführung von Molekularbiologischen, Histologischen und Neuroimmunologischen Techniken
  • Tierexperimentelle Arbeiten in neurologischen Erkrankungsmodellen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum MTA/BTA
  • Erfahrung und Bereitschaft im Umgang mit Labortieren
  • Praktische Kenntnisse in der Zellkultur von Vorteil
  • Engagement, Motivation und Teamgeist

Freuen Sie sich auf:

  • Arbeit in der Arbeitsgruppe „Network Pharmacology and Experimental Stroke“ in modernen Laboren in einem internationalen und interdisziplinären Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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