Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als

**Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltungsdienst / Zentrale Dienste **
**im Dezernat 01, 01.3 der Polizeidirektion Hannover, **EG 6 TV-L

Der Arbeitsplatz wird in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden ausgeschrieben und ist zunächst befristet für die Dauer eines Jahres. Ein Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Das Dezernat 01 befindet sich in der Waterloostraße 9, 30169 Hannover, und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen.

Bewerbungsfrist: 05.12.2024

Ihre Aufgaben

Der Arbeitsplatz umfasst u. a. folgende Aufgabenfelder:

Bearbeitung der Eingangspost der PD Hannover
Steuerung der E-Mail-Eingänge für die Polizeidirektion Hannover und das Dezernat 01
Dezernatsadministration für das polizeiinterne soziale Netzwerk null 1I5
Geschäftsprüfung der Prüffelder der zentralen Geschäftsstelle
Beschaffung von Büroausstattung, Meldung und Überwachung von Reparaturen, Beauftragung von Umzügen
Führung des Zeiterfassungssystems ZEUS für den Bereich des Dezernates 01 und der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Ausgabe und Koordination von VPN-Laptops im Dezernat 01
Allgemeine Verwaltungsarbeiten z. B. Zulieferungen an Dienststellen und Dezernate der PD Hannover als zentrale Servicedienststelle
Vor- und Nachbereitung von Personalabgängen und -zugängen, insbesondere Bereitstellung von IT-Hardware, Büromaterialien sowie Schlüsselübergabe
Ausgabe und Verwaltung des Fahrzeugpools sowie der Besprechungsräumlichkeiten des Behördenstabes
Unterstützung Assistenz der Behördenleitung

Ihr Anforderungsprofil

Bewerben Sie sich, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren verfügen.

Darüber hinaus wird eine entsprechende Belastbarkeit, Stressstabilität, Teamfähigkeit und Selbständigkeit erwartet.

Wir bieten Ihnen

eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst
Regelgehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L (2.925,66 Euro/Stufe 1, nach 1 Jahr** 3145,10 Euro**/Stufe 2), zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
bei einschlägiger Berufserfahrung kann ggfs. eine Anrechnung auf die Stufenlaufzeit gemäß § 16 Abs. 2 TV-L erfolgen. Liegen die entsprechenden Voraussetzungen vor, ist eine Eingruppierung in die EG 6, Stufe 3, TV-L (3.267,49 Euro brutto) möglich.
Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, Möglichkeit von Homeoffice
einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz
ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
uns sind vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams wichtig

Verfahren
Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahl anhand der eingereichten Unterlagen.

Es ist beabsichtigt, im Dezember 2024 / Januar 2025 strukturierte Auswahlgespräche durchzuführen.

Das ist uns noch wichtig!
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Arbeitsplatz ist mit einer Mindeststundenanzahl von 20 Stunden teilzeitgeeignet.

Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten, zum Beispiel im Rahmen der Mitarbeit in einer besonderen Aufbauorganisation (BAO), auch eine flexible Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten und Rufbereitschaften erforderlich sein kann. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt.

Bei erfolgreicher Bewerbung von Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Konkretisierung der wahrzunehmenden Aufgaben unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen sowie des tatsächlichen Arbeitsvolumens.

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Weiterhin steht Ihnen die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Hannover gerne als Ansprechperson unter sbv@pd-h.polizei.niedersachsen für Fragen zur Verfügung.

Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Ebenso fördert die Polizeidirektion Hannover die kulturelle Vielfalt. Aus diesen Gründen werden Bewerbungen von Männern und Menschen mit Migrationsgeschichte und Bilingualität besonders begrüßt.

Uns sind vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams wichtig. (DEI)

Bewerben Sie sich
Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise (Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) enthalten.

Bewerbungen bitte ich bevorzugt über das Onlinebewerbungsmodul unter dem Link am Ende des Textes.

Alternativ können Sie sich auch** per E-Mail bewerben**. Hierfür übersenden Sie uns Ihre Bewerbung bitte in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe von maximal 4 MB unter der Angabe der Kennziffer „D01ZD“ an: **[personal-verwaltungsplanung@pd-h.polizei.niedersachsen.de](mailto:personal-verwaltungspl... Das vollständige Angebot finden Sie unter https://karriere.niedersachsen.de/Stellenangebote.html?suchwort=105838

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltungsdienst/Zentrale Dienste