BMI-2024-042 - eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat Z II 6

21Das Bundesministerium des Innern und für Heimat sucht eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat Z II 6 „Sicherheit und Haustechnik ; Sicherheitsbeauftragter“ für eine unbefristete Einstellung

Ort: Bonn

Bewerbungsfrist: 21\. November 2024

Arbeitszeitmodell: Teilzeit mit bis zu 50 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Entgelt: EG 9c TV EntgO Bund (Vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Arbeitsplatzüberprüfung. Die Eingruppierung richtet sich nach der übertragenen Tätigkeit)

Besoldung: Beamtinnen und Beamte sind**** bewerbungsberechtigt bis Besoldungsgruppe A 11

Laufbahn: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst o. vergleichbare Tarifbeschäftigte

**Kennziffer:**BMI-2024-042

Aufgaben des Arbeitsplatzes:

• Fachinhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung der jährlichen Prüftermine im Rahmen der EMAS-Zertifizierung („Gemeinschaftssystem für Umweltmanagement und Umweltbetriebsprüfung“ (Eco-Management and Audit Scheme)), z.B. Abarbeitung von Empfehlungen und Hinweisen des Gutachters, Aufbereitung von Umweltkennzahlen, interne und externe Abstimmungen mit Fachreferaten im BMI und der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)
• Administrative Aufbereitung und Durchführung notwendiger Maßnahmen bei der Auswahl und Aufbereitung des neuen, temporären Dienstsitzes in Bonn in enger Zusammenarbeit mit Fachreferaten, BImA, dem Bundes- und Landeskriminalamt (LKA, BKA); insbesondere unter Sicherheits- und Gefährdungsaspekten
• Planung, Teilnahme und Nachbereitung an übergreifenden Gremien/Arbeitskreisen (insbes. ASA-Sitzungen)
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Evakuierungsübungen, Brandshow u. ä. Übungen
• Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen zur Gewährleistung des Arbeitsschutz/Brandschutz in Form von Sicherheitsunterweisungen, z.B. Erste-Hilfe-Schulungen, Brandschutzhelfer und Gefährdungsbeurteilungen
• Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der materiellen Sicherheit am Standort Bonn, insbesondere Koordination bei der Konzeption und Umsetzung der IT-Neuverkabelung und Sicherheits-Baumaßnahme am Standort Bonn in Abstimmung mit Fachreferaten im BMI, der BImA, dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW) oder der Oberfinanzdirektion NRW (OFD NRW)

Anforderungsprofil

• abgeschlossenes Studium in einem akkreditierten Studiengang (Bachelor/Diplom (FH)) einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule/Fachhochschule der Fachrichtungen
• Verwaltungswissenschaften (z.B. Public Management, Public Administration, DACS),
• Wirtschaftswissenschaften,
• Bachelor of Laws,

oder

• abgeschlossenes Aufstiegsverfahren des Bundes, das zu der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst geführt hat

oder

• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (vormals Angestelltenlehrgang II)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit
• Koordinierungs- und Organisationsgeschick
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Wünschenswert sind:

• nachgewiesene Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- und Brandschutz, oder alternativ
• Kompensation durch eine priorisierte Einarbeitung in die Bereiche Arbeits- und Brandschutz inkl. der Absolvierung entsprechender Fortbildungen

Wir bieten

• eine Zukunft im öffentlichen Dienst - wo Sicherheit auf Sinnhaftigkeit trifft
• vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungskonzeptes (Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot)
• Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis (sofern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen des Bundes vorliegen)
• Möglichkeit des ortsunabhängigen und zeitflexiblen Arbeitens gemäß geltender Dienstvereinbarung (bis zu 60 % der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten) inkl. vollumfänglicher technischer Ausstattung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro monatlich (je nach Entgelt- / Besoldungsgruppe)
• betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, inkl. Leistungen des Familienservice
• professionelles Onboarding
• Gesundheitsförderung (wie z. B. interne Sportangebote), betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte), vermögenswirksame Leistungen
• ergonomische Büroausstattung
• Jobticket, zentrale Lage und günstige ÖPNV-Anbindung

Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, können Sie im Wege einer Abordnung von 6 Monaten mit dem Ziel der Versetzung in das BMI eingestellt werden.

Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.

Das BMI fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Das BMI fördert die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Von ihnen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:

Die Zugangsdaten erhalten Sie dort unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse.

Bitte laden Sie Ihre vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf mit bisherigen Berufserfahrungen
• Zeugnis der Schulausbildung
• Zeugnis der Hochschulreife
• Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung und evtl. Studienabschlüsse
• Diplom (Universität) bzw. Masterurkunde mit Notenübersicht
• Nachweis aller Ihrer bisherigen Studienabschlüsse mit Notenübersicht
• Arbeitszeugnisse, aktuelle dienstliche Beurteilungen
• ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung

Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen für das Auswahlverfahren berücksichtigen. Unvollständige Unterlagen führen zum Verfahrensausschluss.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung): www.KMK.org/ZAB.

Datenschutzhinweis:

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung.