Deine Aufgaben

Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung für unser externes Lohnbüro
Verwaltung und Pflege der betrieblichen Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge (BAV), Fahrrad-Leasings (JobRad), der Betrieblichen Krankenzusatzversicherung (Barmenia) und des Well-Passes - dies in enger Zusammenarbeit mit dem Compensation und Benefit Manager in UK
Umsetzung und Abwicklung unseres internen Mitarbeiter Shareholder Programmes über die monatliche Payroll
Beteiligung bei der Verwaltung des SIP (Share Incentive Programms) sowie die LTIP (Long Term Incentive Programms) des Unternehmens, Assistenz bei der Verwaltung des Unternehmens-Aktienhandelskonto
Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs/ Bescheinigungswesen (Krankenkassen, Sozialversicherungsträger sowie div. Behörden) und Überwachung von personalrelevanten Terminen
Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen
Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Themen: Entgelt, Sozialversicherung
Bearbeitung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Urlaubsanträgen
Betreuung der MitarbeiterInnen in Mutterschutz und Elternzeit, Meldungen beim LaGetSiUnterstützung bei der Aufbereitung von Unterlagen zu Betriebsprüfungen

Dein Profil

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie zertifizierte Weiterbildung (z.B. Lohnabrechnung IHK, Lohn und Gehalt Xpert Business oder zum geprüften Entgeltabrechner (m/w/d))
Praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung zwingend erforderlich
Erfahrung bei der Abwicklung eines internen Shareprogrammes sind von Vorteil
Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
Englischkenntnisse: fließendes Sprachniveau, da wir in einem internationalen Team arbeiten
Versiert im Umgang mit MS-Office insbesondere mit Excel
Hohes Organisationsvermögen auch bei komplexeren Sachverhalten
Kommunikativ, kontaktstark und Du überzeugst durch Dein dienstleistungsorientiertes Auftreten
Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit selbst in stressigen Momenten noch die Übersicht zu behalten

Was wir Dir bieten

Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Mitarbeiterrabatte
Du-Kultur auf allen Ebenen
Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Team- & Company-Events

Teilzeit Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (everyone is welcome)