Sibelco ist ein weltweit führendes Unternehmen für Rohstofflösungen. Sibelco fördert, verarbeitet und vertreibt industrielle Spezialmineralien - insbesondere Silica, Tone, Feldspat und Olivin - und ist führend im Glasrecycling. Die Rohstofflösungen von Sibelco unterstützen den Fortschritt des modernen Lebens und versorgen unterschiedliche Branchen wie Glas, Keramik, Bau, Beschichtungen, Polymere und Wasseraufbereitung. Die Sibelco-Gruppe betreibt 114 Produktionsstätten in 31 Ländern und beschäftigt rund 5.300 Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach im Westerwald suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d).

Deine Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion in unserem HR-Team und gestaltest aktiv unsere Personalprozesse. Zu Deinen Aufgaben gehören:

Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte: Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen
Unterstützung des HR Business Partners: Du übernimmst alle administrativen Tätigkeiten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus - stets unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente - Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess
Ausbildungsbetreuung: Du unterstützt bei der Koordination der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung und stehst unseren Auszubildenden bei Bedarf während ihrer Ausbildungszeit als Ansprechperson zur Verfügung
Vertrags- und Zeugniserstellung: Verträge und Zeugnisse für unsere Mitarbeitenden erstellst Du eigenverantwortlich
Erstellung monatlicher Statistiken: Du erstellst regelmäßig HR-Statistiken und unterstützt so die Entscheidungsprozesse mit fundierten Kennzahlen und Auswertungen
Schnittstelle zur Entgeltabrechnung: Du unterstützt als Backup Deine Payroll-Kollegin bei den vorbereitenden Aufgaben zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest dabei eng mit unserem externen Payroll Provider zusammen
Projektarbeit und Prozessoptimierung: Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung von HR-Projekten und trägst durch Deine Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse bei.
Betreuung der HR-Software Workday: Du kümmerst Dich um unsere HR-Management-Software und stellst sicher, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind

Dein Profil

Ein praxisnahes Studium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbare Berufserfahrung
Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
Sicheres und professionelles Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
Hohe Kundenorientierung sowie Offenheit und Lernbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Powerpoint), um die täglichen Aufgaben effizient zu bewältigen

Unser Angebot

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Bike-Leasing
30 Tage Urlaub im Jahr, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen
Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zur Bewerbung:

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an unseren Personalleiter Herrn Heerde: theerde@sibelco.com oder per Post an unsere Personalabteilung.

Gestalte mit uns die Zukunft des Tonbergbaus im Westerwald - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Einstellung keine Vermittlungsdienste in Anspruch nehmen werden.

Sibelco schätzt die Stärke unserer internationalen Mitarbeiter, ihre unterschiedlichen Werte und das gute Miteinander. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter führt zu einem inspirierenden Ideen- und Wissensaustausch, trägt zu unserer Weiterentwicklung bei und hilft uns, neue innovative Lösungen zu finden. Wir suchen Talente mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten. Wir tragen kontinuierlich zu der Entwicklung unserer Führungskräfte und unserer Kultur bei, um unsere Mitarbeiter bei der Entfaltung ihres vollen Potenzials zu fördern.

Personalreferent (w/m/d)