Dauerausschreibung für Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagogen*innen Allgemeiner Sozialer Dienst
Wir suchen für den Allgemeinen Sozialen Dienst motivierte Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter sowie Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen
Ihre Aufgaben sind- Information, Beratung und intensive Betreuung von Familien und Einzelpersonen mit persönlichen, erzieherischen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Problemen
- Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern unter Einbeziehung ihres sozialen Umfeldes und sozialraumbezogener Arbeitsansätze.
- Ressourcenorientierte Vermittlung, Einleitung und Begleitung von Hilfen
- Verantwortliche Steuerung von erzieherischen Hilfen und Unterstützungen der Eingliederungshilfe im Rahmen des Hilfeplanverfahren gem. § 36 SGB VIII
- Verantwortliche Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen und Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (§ 8a SGB VIII und § 42 SGB VIII)
- Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung
- Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren (§ 50 SGB VIII).
- Hilfe für kranke und behinderte Menschen
- Kooperation mit Kindertageseinrichtungen, Jugendfreizeiteinrichtungen, Schulen, Wohnungsbaugesellschaften sowie verschiedenen Stadtämtern und Institutionen
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom / Bachelor / Master) mit staatlicher Anerkennung
- Vorerfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit des Allgemeinen Sozialen Dienstes in Arbeitsfeldern der Jugendhilfe bzw. der öffentlichen Verwaltung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im wahrscheinlich facettenreichsten Aufgabenfeld der Sozialen Arbeit
- Eine intensive und standardisierte Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Aktuelle und hochqualitative Fachstandards
- Keine Rufbereitschaften am Wochenende und in den Abend- sowie Nachtstunden
- Homeoffice nach entsprechender Einarbeitung und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Vergütung gemäß S14 TVöD SuE (Sozial- und Erziehungsdienst)
- Vergünstigtes DeutschlandTicket und Corporate Benefits
- Dienst-Convertible sowie Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einzel- und Teamsupervision sowie kollegiale Beratung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung.
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zwei Regenerationstage und die Möglichkeit zwei weiterer Umwandlungstage gemäß TVöD-SuE
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über das
Online-Bewerbungsformularund nicht auf dem Postweg oder per Mail. Die postalisch eingereichten Unterlagen werden nicht berücksichtigt.
Brauchen Sie Unterstützung?Sofern Sie das Online-Bewerbungsverfahren nicht nutzen wollen / können, wenden Sie sich bitte telefonisch an
Herr Klören, Telefon 0201 88-51365
Das erwartet Sie- Eine starke und sicherere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
- Bezahlung nach TVöD-Tarifvertrag sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eine Standortgarantie innerhalb von Essen
Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen unserer 589.000 Essenerinnen und Essener. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Hierfür suchen wir Sie. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen dabei unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.