Inhouse Recruiter (w/m/d)
- Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten sowie Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Rahmen der Stellenbesetzungsverfahren (von der Bedarfsmeldung über den gesamten Auswahlprozess bis hin zur Einstellung)
- Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Unterstützung im Personalmarketing und Employer Branding bei entsprechenden Maßnahmen
- Mitarbeit bei Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen im Personalmanagement
- Unterstützung der Personaladministration
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Personalmanagementbezug
- Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und im Personalmarketing
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie im Umgang mit ERP-Systemen
- Erfahrungen in der Nutzung einer HR-Software wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Loyalität, Diskretion und Verlässlichkeit
- Ausgeprägte Kooperations- und Dienstleistungskompetenz
- Empathisches und gewinnendes Auftreten
- Neugierde, Initiative und Lösungsorientiertheit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Zukunftsperspektiven
- Hochspannendes und internationales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Getränke
- Parkplatz und gute Verkehrsanbindung
- Nutzung der Firmen-Poolfahrzeuge
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Über unsIm Unternehmensverbund wksgroup verbinden wir täglich Wasser und Technik zu effizient und intelligent vernetzten Systemen. Erfahrung, Innovation und Wachstum prägen unsere erfolgreiche 30-jährige Entwicklung im umwelttechnischen Anlagenbau. Wir bieten Ihnen beste Perspektiven - nachhaltig, herausfordernd und langfristig.
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