Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

Human Resources Manager (m/w/d) Automotive Ihre Aufgaben

Das sind deine Aufgaben in unserem Team
*Du bist für die Gewährleistung einer effizienten Personaladministration zuständig
*Du verantwortest die Weiterentwicklung sowie die Umsetzung von HR-Prozessen
*Du unterstützt und berätst Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
*Du erarbeitest Lösungsvorschläge bei HR-spezifischen Fragen
*Du begleitest aktiv Change-Management-Prozesse
*Du arbeitest vertrauensvoll mit der Betriebsärztin oder dem Betriebsrat zusammen

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Ihre Qualifikationen Das bringst du mit

*Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar
*Du bringst erste Erfahrungen im HR-Management mit
*Du hast idealerweise gute Kenntnisse in MS Office und SAP
*Du zeichnest dich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus
*Du besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA62-59798-WES bei Frau Tea Garic. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!