Leiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 10-25 Mitarbeitern
• Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebsinnendienst-Abläufe
• Gestaltung einer agilen Personalentwicklung im Team, wodurch Abteilungs- und Mitarbeiterziele definiert und erreicht werden
• Reporting an die Vertriebsleitung
• Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
• Enge Zusammenarbeit und aktive Unterstützung des Außendienstteams
• Schnittstellenfunktion zum Einkauf/ Vertrieb/ Projektmanagement/ QM

• Abgeschlossene kaufmännische/ oder technische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• SAP Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
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