Über watttron:
watttron revolutioniert industrielle Erwärmungsprozesse mit dem Ziel der Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit. Unsere grundlegend neuen digitalen Heizsysteme heizen punktgenau. Sie können flexibel programmiert, überwacht und auf vielfältige Formen und Materialien angepasst werden. Dabei kommen sie in verschiedensten Bereichen zum Einsatz - Mobilität, Chemie, Biotec und Konsumgüterproduktion. Als Innovationsführer engagieren wir uns dafür, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und unsere Kunden bestmöglich auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft zu unterstützen.

Deine neuen Aufgaben:

Du verantwortest ein Team von zwei Mitarbeiter*innen sowie das entsprechende Kostenstellenbudget.
Du bist verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Du bist mit Deinem Team verantwortlich für die Rekrutierung neuer Kolleg*innen. Hierzu erarbeitest du selbstständig Recruiting-Strategien, organisierst den gesamten Bewerbungsprozess und kümmerst dich um das anschließende Onboarding.
Du bist für die Arbeitgeber-Marke mitverantwortlich und generierst eigene Ideen zur Förderung der Arbeitgeberattraktivität.
Du unterstützt bei Zuarbeiten für das Controlling und bist die direkte Schnittstelle zu unserem Lohnsteuerbüro.
Du bekommst den Gestaltungsraum, das Personalwesen der watttron so zu formen, dass die Firma zukunftsfähig aufgestellt ist. Hierbei steht dir die Geschäftsführung zur Seite.

Warum es Spaß macht, bei uns zu arbeiten:

Du arbeitest in einem innovativen, technologiegetriebenen, familienfreundlichen Umfeld
Du triffst auf ein leidenschaftliches und weltoffenes Team
zu unseren regelmäßigen Teamevents bist du herzlich eingeladen
Du erhältst eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub
Du findest bei uns spannende Entwicklungschancen in einem aufstrebenden Produktionsunternehmen
Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten (auch in Teilzeit) und hast die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
Du darfst dich bedienen: Heiß- und Kaltgetränke sowie Eis stehen zur freien Verfügung
Du kannst bei uns kostenfreie Parkplätze und unsere Elektroautos auch für private Zwecke nutzen
Für dein Dienstrad bekommst du einen monatlichen Zuschuss
Außerdem: Corporate Benefits, Digitale Essensmarken …

Was du idealerweise mitbringst:

Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches erfolgreich absolviert
Du besitzt mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, leitenden Tätigkeit
Du kennst dich sehr gut im Arbeitsrecht aus
Das Rekrutieren neuer Kolleg*innen bereitet Dir Freude
Du bringst ein gutes Zahlenverständnis mit
Deine Arbeitsweise ist proaktiv, selbstständig und zielorientiert
Du kennst dich aus mit MS Office, Social Media und Personalsoftware
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Du bist eine kommunikationsstarke, kreative, teamorientierte und motivierende Persönlichkeit

Head of People & Culture