Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Die Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues sucht zum 01\. August 2025 Nachwuchstalente.
Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)Fachrichtung Kommunalverwaltung
(Ausbildungszeit: 01.08.2025 - 31.07.2028)
Bewerbungsschluss: 19.01.2025
Was solltest du für die Ausbildung mitbringen?
- mindestens qualifizierter Sekundarabschluss I (ehem. Mittlere Reife)
- Spaß und Freude am Erlernen von Rechts- und Verwaltungsvorschriften
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Kenntnisse in der Textverarbeitung und im Tastschreiben
- Kontaktfreude
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Was erwartet dich in der Ausbildung?
- eine abwechslungsreiche Ausbildung, die dich für viele Tätigkeiten in der Verwaltung qualifiziert
- Kennenlernen der Fachbereiche und der einzelnen Aufgabengebiete in der Verwaltung
- eine umfassende praktische und theoretische Ausbildung
- theoretische Ausbildungsabschnitte in den ersten beiden Ausbildungsjahren in der Berufsschule Gerolstein, im 3. Ausbildungsjahr dienstbegleitender Verwaltungslehrgang am kommunalen Studieninstitut
- monatliche Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD, derzeit im 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro
- technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze
- individuelle Betreuung durch die Ausbildungsleitung
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Vertiefung der theoretisch erlernten Kenntnisse in den praktischen Ausbildungsabschnitten
- interessante Aufgabengebiete innerhalb der vielfältigen Verwaltungsstruktur
- zukunftssichere Berufsperspektive in einer familienfreundlichen Verwaltung
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerberformular bis zum 19.01.2025.
Dein KontaktFür Fragen stehen dir Frau Christine Plaßmann (06531-54 103) oder Herr Florian Zimmer (06531-54 108) gerne zur Verfügung.
Die Verbandsgemeinde fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.