Postdoc als wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft ...

m Institut für nachhaltige Wassersysteme der Hochschule Hof (inwa) wird im Sinne des hochschulinternen Leitbildes „GreenTech“ das Thema Wasser aufgegriffen und anwendungsorientiert umgesetzt. Das inwa entwickelt innovative und nachhaltige Produkte, Dienstleistungen und Prozesse, indem es sich auf die Fachkompetenzen aus Wassertechnologie und -management, Umwelttechnik, Ressourceneffizienz sowie Digitalisierung stützt. Durch die Bündelung des Know-hows resultiert ein interdisziplinärer Wissenstransfer, der als Schlüsselfaktor für innovative Forschungs- und Entwicklungsarbeiten fungiert.

Die Forschungsgruppe „Wasserinfrastruktur und Digitalisierung“ sucht ab dem 01.01.2025 oder später eine/einen

• Analyse und Identifikation von Zielkonflikten in bestehenden wasserwirtschaftlichen Anwendungen und deren Softwaresystemen zwischen maximaler Energieeffizienz/Nutzung erneuerbarer Energien und Reinigungszielen.
• Konzeptionierung, (Mit-)Entwicklung und Anwendungserprobung KI-basierter Steuerungen in Wasser-/ Abwassersystemen zur Einhaltung der neuen EU-Abwasserrichtlinie, um Zielkonflikte zwischen maximaler Energieeffizienz/Nutzung erneuerbarer Energien und Reinigungsziele zu erkennen und Informationen an die Steuerungen zur Korrektur weiterzugeben.
• Prüfung des Einsatzes verschiedener Formen erneuerbarer Energien (PV, Wind, Wasserkraft, Biomasse) in Wasser-/ Abwassersystemen mittels Wirkungsanalysen mit der Software SIMBA#
• Ergebnisabgleich/Modellkalibrierung durch Analyse von Monitoringdaten realer Anlagen des Industriepartners
• Durchführung von Bedarfsanalysen bei Anwendern des Industriepartners und darüber hinaus
• Entwicklung von Anforderungsdefinitionen für nationale und internationale Anwendungen
• Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden des inwa, weiteren Hochschulinstituten und -forschungsgruppen sowie Partner/innen außerhalb der Hochschule
• Präsentation und Dokumentation der wissenschaftlichen Ergebnisse

• Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung (z.B. Master, Dipl. (univ.)) und abgeschlossener Promotion im Schwerpunktbereich.
• Das Forschungsprojekt richtet sich an Forschende mit ausländischer Staatsbürgerschaft. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen oder Promotionen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen. Informationen hierzu finden Sie unter: Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (kmk.org).
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, insbesondere im Bereich der hydrologischen/ hydrodynamischen Simulation sowie verfahrenstechnischen Prozesssimulation sind wünschenswert.
• Kenntnisse in Sensortechnik, Automatisierung und Anwendung KI-basierter Steuerungslösungen in wasserwirtschaftlichen Anwendungen sind wünschenswert.
• Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
• Hohes Interesse am wasserwirtschaftlichen Umfeld mit der Bereitschaft, sich über den eigenen Schwerpunkt hinaus mit Aspekten anderer Schwerpunkte auseinanderzusetzen.
• Ausgeprägte Fähigkeit im interdisziplinären Denken und Handeln.
• Organisationsgeschick, Flexibilität und Internationalität.
• Dienstleistungsorientierung und Fähigkeit zu zielorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten an Soloaufgaben und in Teams.
• Interesse bei der Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen.
• Sichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift.

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit im Rahmen von Förderprojekten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem innovativen Hochschul- und Forschungsumfeld.
• Gestaltungsmöglichkeiten in einer stark intrinsisch motivierten Arbeitsumgebung.
• Öffentlichkeitswirksame, innovative und nachhaltige Themenstellungen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und ist befristet nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz bis zum 30.09.2027. Es wird angestrebt, das Beschäftigungsverhältnis über das Projektende hinaus befristet zu verlängern, sofern entsprechende Drittmittel zur Verfügung stehen.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Prof. Günter Müller-Czygan (09281/409-4683). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen die Personalabteilung der Hochschule Hof (09281/409-3118) gerne zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis spätestens 24.11.2024 ein.