Personalreferent/-in Personalmarketing (m/w/d)

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

In der Stiftung Sarepta suchen wir für unsere Stabsstelle Personal & Bildung am Standort Bielefeld-Bethel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Personalreferent/-in | Personalmarketing (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil 19.5 Stunden/Woche sowie eine zunächst auf 2 Jahre befristete Aufstockung der Stelle auf insgesamt 70%

• attraktive Vergütung nach BAT-KF und weitere Leistungen wie Kinderzulage und ergänzende Altersversorgung
• zuverlässiges und kreatives Arbeitsumfeld (moderne Ausstattung und mobiles Arbeiten möglich)
• passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• unbefristete Stelle im Umfang von 50% sowie eine zunächst auf 2 Jahre befristete Aufstockung der Stelle auf insgesamt 70%
• JobRad Leasing oder vergünstigtes Deutschlandticket "Job" und weitere Benefits
• verlässliche Teamstruktur

• verantwortliche Betreuung und Mitarbeit im Bereich Personalmarketing/ Personalrecruiting
• Begleitung und Entwicklung von Aktivitäten im Personalmarketing (Messen, etc.)
• Koordination und Erstellung von Content für die verschiedenen sozialen Medien
• Sicherstellung aller personalwirtschaftlichen Prozesse inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften im Bereich
• Unterstützung und Beratung der Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie im Rahmen von Veränderungsprozessen
• Kommunikation mit den Interessenvertretungen (MAV, SBV) sowie Gremienarbeit

• abgeschlossenes Studium im Beriech Personalmanagement, Personalmarketing, Personal-/Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich von Personalmarketing/Recruiting (Soziale Medien, Videos, Kampagnen, etc.)
• Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und/oder Personalentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im (kirchlichen) Arbeitsrecht sowie Tarifrecht (AVR-DD, BAT-KF)
• Strategie- und Kommunikationskompetenz

Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.
Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Christiane Stelter unter 05211442397 an.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 30906 an bewerbungen(at)bethel.de.