Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Architekt/in oder Bauingenieur/in_202410_03 (m/w/d)für den Fachbereich, Stadtplanung, Bauen und Denkmalpflege - Untere Bauaufsicht -

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit mit einem Umfang von 39 bzw. 41 Wochenstunden.

Die Stadt Xanten ist eine kundenorientierte und bürgerfreundlich geführte mittlere kreisangehörige Kommune mit ca. 22.000 Einwohnern/-innen, die sich durch eine gute Infrastruktur sowie durch ein vielfältiges Freizeitangebot auszeichnet. Xanten ist ein staatlich anerkannter Luftkurort. In diesem abwechslungsreichen und interessanten Umfeld benötigen wir Ihre Unterstützung!

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

technische Bearbeitung von Bauanträgen einschl. der Überprüfung nach Sondervorschriften
technische Stellungnahmen zu Bauvoranfragen, Teilungsgenehmigungen und ordnungsrechtlichen Verfahren
abschließende Bearbeitung von Baugenehmigungen
Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigungen
Beteiligung von sachberührten Dienststellen und Behörden
Beratung und Information der Bauwilligen, Antragstellerinnen, Entwurfsverfasserinnen
Bearbeitung von Beschwerden, Eingaben und Stellungnahmen
Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen
Abnahme fliegender Bauten
Stellungnahmen und Abnahmen für Vorhaben nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz

Weitere Ergänzungen / Änderungen bleiben vorbehalten.

Als Bewerberin / Bewerber (m/w/d) sollten Sie möglichst folgende persönliche Voraussetzungen mitbringen:

Abschluss eines Studiums zum/zur Architekt/in bzw. Bauingenieur/n
fundierte Kenntnisse im Baurecht
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B und Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen
gute EDV-Kenntnisse
selbständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zu konzeptionellem Denken, zur Kommunikation und Teamarbeit

Darüber hinaus wünschenswert:

Arbeitserfahrungen im Tätigkeitsfeld einer Bauaufsichtsbehörde

Das bieten wir

Tarifbindung und Chancengleichheit, Arbeit in einem für die Beschäftigten transparenten Rechtsrahmen, Planungssicherheit für Ihre Zukunft
eine gute Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung für geleistete Arbeit, flache Hierarchien und agile Arbeitsformen
ein moderner Arbeitsplatz mit einem hohen Digitalisierungsstandard
Corporate Benefits
Fort- und Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zum Erwerb von weitergehenden Qualifikationen
Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten der Heimarbeit)
Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
Nutzungsmöglichkeit unseres Dienstfahrzeugpools
Angebote zur Altersteilzeit im Rahmen der tariflichen und betrieblichen Möglichkeiten
betriebliche Angebote der Gesundheitsfürsorge (z.B. Gesundheitsangebote, Grippeschutzimpfungen)

Die Einstellung erfolgt im Beamten-/Beschäftigtenverhältnis nach den Vorschriften des LBesG nach den persönlichen Voraussetzungen bis A 12 bzw. bis EG 11 TVöD (VKA).

Interessenten/-innen werden gebeten, ihre Bewerbung bis spätestens Sonntag, den 01.12.2024 über das Bewerberportal der Stadt Xanten https://stellenausschreibungen.xanten.de/ ausschließlich elektronisch zu übermitteln. Anderweitige Formen der Übermittlung können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken!

Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des SGB IX wird mit Interesse entgegengesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gerne in fachlicher Hinsicht Herr Schneider (02801) 772 - 301, oder Herr Koenen (02801) 772 - 319, sowie bei personalrechtlichen Fragen Frau Evers (02801) 772 -201 oder Frau Verhülsdonk (02801) 772 -176.

Bitte helfen Sie uns: Lassen Sie uns wissen, wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Bitte erwähnen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung kurz, wo Sie die Anzeige gelesen haben. Vielen Dank!

Görtz -Bürgermeister