Erzieher*innen als Abwesenheitsvertretung Plus Twiste

Es handelt sich um eine befristete Stelle mit einem Stundenumfang von 20 bis 30 Stunden. 5 Wochenstunden sind Freistellung für Leitungstätigkeiten.
Es wird eine Zulage in Höhe von 50% der Differenz des individuellen Entgelts zum Entgelt bei (fiktiver) Höhergruppierung in die Entgeltgruppe S 13 gezahlt.

Eine unbefristete Weiterbeschäftigung als Erzieher*in ist möglich. Die Kindertagesstätte hat täglich von 7.00 bis 15.00 Uhr geöffnet. Es werden Kinder vom 9. Lebensmonat bis zum Schuleintritt in drei Gruppen betreut.

Wir suchen:

• Eine engagierte Persönlichkeit mit dem Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge/in, Sozialfachwirt/in, staatl. anerkannte/rErzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Eine selbstständige und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und einreflektierter kooperativer Führungsstil sollten in dieser Funktion selbstverständlich sein.
• Der/Die Bewerber/-in sollte über pädagogische Fachkompetenz in Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Kindertagesstätten sowie über Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen verfügen. Erste Erfahrungen in verantwortlicher Position in einer Kindertagesstätte sind wünschenswert.
• Er/Sie gehört der evangelischen Kirche oder einer ACK-Kirche an und ist vertraut mit der projektorientierten religions-pädagogischen Arbeit.
• Gute und sichere Anwenderkenntnisse mit MS-Office-Produkten sind für Sie Grundvoraussetzung.

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.
• Eigenverantwortliches Arbeiten.
• Ein engagiertes und motiviertes Team.
• Die Unterstützung durch einen großen evangelischen Träger.
• Regelmäßige Dienstbesprechungen.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Unterstützung durch die Fachberatung der Landeskirche.
• Enge Anbindung an die evangelische Kirchengemeinde durch den Kirchenvorstand und den Pfarrer vor Ort.