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Hermann Schnierle GmbH

Kfz-Mechatroniker, Fahrzeuginnenausstatter oder Industriemechaniker (m/w/d)

Vor 15 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Gersthofen
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Unser Stellenangebot

Bei der Herrmann Schnierle GmbH handelt es sich um ein mittelständisches, traditionsreiches und europaweit tätiges Unternehmen. Die Hauptarbeitsgebiete umfassen die Herstellung von Sitzen und Polsterarbeiten aller Art für die Wohnmobilindustrie sowie die Herstellung von Fahrgastsitzen und Liegen für Kleinbusse, LKW, Polizei-, Militär- und Feuerwehrfahrzeugen, den Ausbau von Nutzfahrzeugen und die Umrüstung auf behindertengerechte Fahrzeuge.

Ihre Aufgaben
  • Umbau und Ausbau von Fahrzeugen
  • Einbau von Fahrzeugsitzen als Vorbereitung für Crashtests und TÜV-Prüfungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung und mit dem Musterbau von Fahrzeugsitzen Schriftverkehr mit TÜV und Bundeskraftfahrzeugamt
  • Video- und EDV-Dokumentation von Ausbauanleitungen, Crashtests, TÜV-Prüfungen u.v.m.
Ihre Qualifikation
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker, Industriemechaniker, Mechaniker oder Fahrzeuginnenausstatter o.ä. (m/w/d)
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Kenntnisse mit Bildbearbeitungsprogrammen wären von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Flexibilität und Belastbarkeit
Ihre Perspektiven

Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Interessanter und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
Inhabergeführte Unternehmensgruppe mit regionaler und internationaler Ausrichtung und ausgezeichneter Perspektive
Flache Hierarchieebenen und direkte Kommunikationswege
Kollegiales Klima mit gelebtem Teamgeist
Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung
Zukunftsperspektiven in einem soliden, wachsenden, mittelständischen Unternehmen
Viele attraktive Benefits z. B. betriebliche Altersvorsorge, Business Bike, Mitarbeiter-PC-Programm (MPP), Einkaufsrabatte, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und vieles mehr!
Attraktive Arbeitsatmosphäre z. B. klimatisierte Büroräume, Getränkespender
Weiterbildungsmöglichkeiten
Onboarding - Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk
Work-Life-Balance z. B. Gleitzeitmodell

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