Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (Postdoc)ID:fb20-0236-wmz

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Medizin, Institut für Virologie, AG Prof. Stephan Becker, ist zum 01.01.2025 befristet bis 30.06.2025, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte

in Teilzeit (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

• wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung
• Planung, Durchführung und Auswertung von Virusinfektionsexperimenten unter BSL-4-Bedingungen
• Struktur/Funktionsuntersuchungen zur Homooligomerisierung des Ebola-Virus VP30
• Entwicklung von antiviralen PROTACs

Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (z. B. Vorbereitung auf eine nachfolgende Qualifikationsphase). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Humanbiologie mit Promotion bzw. der Nachweis eines bereits kurz vor Abschluss stehenden Promotionsverfahrens
• Erfahrung im Umgang mit hochpathogenen Viren (Sicherheitsbedingungen, Sicherheitsstufe BSL-4)

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

• ein interessantes Arbeitsspektrum
• flexible Arbeitszeiten
• Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen

Herr Prof. Dr. Stephan Becker

+49 6421-28 66253

becker@staff.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.11.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.