Planer*in für den zentralen und dezentralen Desktopservice

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS

• Du verantwortest Arbeitsplätze mit besonderem Funktionsumfang und betreust die Anwender ggf. auch im Vor-Ort Support
• Du bist für die Bereitstellung und Betrieb von Windows-Betriebssystemen im Citrix-Umfeld verantwortlich
• Benutzermanagement und Störungsbeseitigung gemäß der Service-Level-Vereinbarung liegt in deinem Aufgabenbereich
• Du führst Installationen, Evaluationen und Analysen zum Automatisierungspotenzial durch
• Du unterstützt bei der proaktiven Überwachung aller Komponenten und trägst die Verantwortung für die Konzeption der von dir betriebenen IT-Services
• Du optimierst die Verfügbarkeit und Effizienz von Client-, Serversystemen auf Basis von Windows Betriebssystemen

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

• Abgeschlossener Master- bzw. Universitätsabschluss oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse zur Barrierefreiheit und zu den vorhanden Softwareprodukten mit Schwerpunkt Sehbehinderung
• Fundierte Kenntnisse zu Lizenzen mit verschiedenen Herstellern verschiedener Standard-Softwareprodukte.
• Kenntnisse über Fachverfahren im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse in Microsoft Office sind erforderlich
• Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• Der Einsatz von Softwareverteilungswerkzeugen und deren Implementierung ist dir geläufig sowie Terminalservices (z.B. CITRIX)
• Kenntnisse von Konzeptionen für Virtualisierungslösungen und in System- und Netzwerkkonfigurationen (z.B. SNMP, TCP/IP, BOOTP, TFTP, DNS) sowie LAN (z.B. aktive Komponenten, Verkabelungsarchitekturen)
• Kenntnisse zu Cloud Technologien
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.

Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.