Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen

Zeitpunkt unbefristet eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)

Grundsatzangelegenheiten Instandsetzung Brücken, Düker

im Dezernat U21 - Grundsatzangelegenheiten Technik

wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.

Referenzcode der Ausschreibung 20242722_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Wahrnehmung der Aufgaben zur Fachaufsicht im Bereich der Grundsätze und allgemeinen

Angelegenheiten der Erhaltung, der Instandsetzung und der Inspektion der WSV-eigenen Brücken- und Querungsbauwerke

Koordinieren und Überwachen der Bauwerksinspektion nach DIN 1076
Durchführen von Zielerreichungskontrollen zur Umsetzung der Bauwerksinspektion nach DIN 1076
Ansprechpartner der WSÄ in grundsätzlichen Fachfragen zur Inspektion von Brücken und

Querungsbauwerken

Unterstützung bei der Erstellung und Ausarbeitung von Fachbeiträgen für die Oberbehörde
Mitwirken bei der Fortschreibung und Einführung von Vorschriften der Brückenprüfung, sowie der Erhaltung und Instandhaltung von Bauwerken der WSV
Erfassen und Umsetzen der WSV-Belange in Bezug auf die Genehmigung von Schwerlastverkehren (VEMAGS)
Vertretung der WSV in externen Fach- und Arbeitsgruppen (RI-EBW-Prüf, VEMAGS)
Wahrnehmung von ein bis mehrtägigen Dienstreisen
Wahrnehmung von Ortsterminen: die Anlagen/Bauteile befinden sich in teilweise schwer zugänglicher, enger, hoher Lage, sind tlw. nur unter Einsatz besonderer Hilfsmittel z. B. Hubsteiger/Schiff etc. zu erreichen, dabei ist Persönliche Schutzausrüstung zu tragen. Die Orte können sich in sehr entlegenen und schwerzugänglichen Gebieten befinden

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen

Das wäre wünschenswert:

Kenntnisse im Verwaltungshandeln
Vertiefte Kenntnisse in der Instandsetzung von Ingenieurbauwerken und Brücken
Zulassung für die Durchführung von Brückenprüfung nach DIN 1076 entsprechend den Bestimmungen des VFIB e.V. oder gleichwertig
Kenntnisse in der Erstellung von Berichten mit JasperReports und Datenbankabfrage mit SQL
Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen konstruktiver Ingenieurbau (Brückenbau, Statik)
Erfahrungen im Bereich der Prüfung von Ingenieur- und Brückenbauwerken
Fähigkeit zur eigenständigen Nutzung von fachspezifischen IT-Programme (z.B. SIB BW 1.9x) als auch der gängigen Office-Anwendungen (MS-Office)
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
Ausgeprägte und partnerschaftliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (entspricht min. Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Das bieten wir Ihnen

Einstellung bis in die Entgeltgruppe 12 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
Bei Beamtinnen und Beamten: Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG) (Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn Sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes beschäftigt sind)
Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
Homeoffice und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
Guter Start durch aktives On-Boarding
Eigener Laptop
Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei Höhergruppierung von Tarifbeschäftigten des Bundes erfolgt während der Erprobungszeit zunächst keine Höhergruppierung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die vorübergehende Übertragung der Tätigkeit während der Erprobungszeit i.V.m. der Auszahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.11.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:

http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242722_9300 ein. Die Benutzungsdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren

können nicht erstattet werden.

Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für

Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die

Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

(DO:8001) (DO:8002) (DO:8003) (DO:8004) (DO:8005) (DO:8006) (DO:8007) (DO:8008) (BG:1)

Ansprechpersonen:

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Herrn Thomas Lippel unter der Telefonnummer 0228 7090-6600. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Julia Mies unter der Durchwahl 0228 7090-2609.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.gdwsv.wsv. und http://www.bav.bund.de