Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Geschäftsstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)

beim Personal- und Organisationsamt

für das Sachgebiet Organisation

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen sozialwissenschaftlichen bzw. pädagogischen Studium (idealerweise Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung doer Gesundheitswissenschaften), oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, S 12 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

Leitung der Geschäftsstelle des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), insbesondere
Federführung des gesamten BEM-Prozesses sowie Beratung aller beteiligter Personen
Ermittlung des relevanten Personenkreises
Führen von Erst- und Eingliederungsgesprächen mit betroffenen Mitarbeitenden zur Aufnahme derpersönlichen Situation
Dokumentation des Verfahrensablaufes
Statistik
jährliche Evaluation des Verfahrens
Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Personalverwaltung, Führungskräften, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung und Betriebsarzt sowie externen Stellen in allen BEM-relevanten Fragestellungen
konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des vorliegenden Konzeptes zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Wir erwarten

eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Geschick und Flexibilität im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen sowie die Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Kooperation mit allen Beteiligten
ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
mehrjährige Erfahrung im Bereich Fallmanagement, berufliche Rehabilitation und Beratung, idealerweise Expertise im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und Disability Management
Expertise im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht von Vorteil
sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere gute Kenntnisse in Excel
eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen.

Wir bieten

eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe S 12 TVöD
attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Brey unter Telefon 0711 3902-42113 gerne zur Verfügung.

Kenn-Nr. 112.005-307/24 Geschäftsstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)