Referent (m/w/d) Personalcontrolling

Wir suchen am Standort Kassel einen

• Kontinuierliche Verbesserung und Erweiterung des Prozess- und Instrumentenportfolios des Personalcontrollings und -berichtswesens
• Turnusmäßige Umsetzung der Prüfungs- und Berichtserfordernisse interner und externer Anforderungsgeber
• Vorbereitung, Begleitung und regelmäßige Überprüfung der Personalkostenplanung der EAM-Gruppe
• Koordination der Kontenführung der betrieblichen Altersversorgungsmodelle sowie Abstimmung der notwendigen Maßnahmen mit externen Dienstleistern
• Unterstützung der Leitungsfunktionen und Personalmanager durch Sonderauswertungen mit Bezug zu Stellenplan und PersonalkostenIhr Profil
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Kenntnisse im Steuer-, Renten- und Sozialversicherungsrechtrecht wünschenswert
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Analytisches Denken und strukturierte VorgehensweiseIhr EAM-Paket
• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops