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Leiter Hausverwaltung NRW

Vor 10 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Berlin - Wilmersdorf
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Unser Stellenangebot
Ihre Aufgaben
  • Aufbau der Hausverwaltung: Sie entwickeln eigenverantwortlich Strukturen, Prozesse, Software und Standards für die Verwaltung und Entwicklung von Wohnimmobilien. Sie implementieren die Hausverwaltung auf ein bestehendes Portfolio mit Wachstumskurs.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung aus Berlin: Sie kommunizieren direkt mit dem Geschäftsführer, reporten an Ihn und setzten strategische Entscheidungen eigenverantwortlich um.
  • Führung eines Teams: Sie übernehmen die Leitung und Motivation eines ersten Mitarbeiters und bauen das Team langfristig weiter auf. Sie profitieren vom Expansionskurs und den damit verbundenen beruflichen Wachstumschancen.
  • Entwicklung des Portfolios: Sie steuern die Mieterhöhungs- und Optimierungsmaßnahmen.
  • Verwaltung von Immobilien: Übernahme der kaufmännischen und technischen Verwaltung unserer Bestandsimmobilien.
  • Mieterbetreuung: Verantwortlich für Mieterbelange in allen Fragen rund um Mietverhältnisse, Instandhaltung und Vertragsmanagement, bzw. Führung der dafür zuständigen Mitarbeiter.
  • Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen: Sie überwachen und kontrollieren kleinere Instandsetzungen. Größere Bauvorhaben werden von unserer Bauabteilung gesteuert.
  • Zusammenarbeit mit dem Transaktionsteam: enge Zusammenarbeit mit der Business Unit Transaction im Rahmen von An- und Verkäufen.
Ihr Profil
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und der Immobilienentwicklung in einer leitenden Position
  • Führungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitale Affinität
  • Optimalerweise ein bestehendes Netzwerk an Dienstleistern
Ihre persönlichen Fähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Prozesse effizient zu strukturieren und zu optimieren
  • Sie zeichnen sich durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzfreude aus, arbeiten eigenverantwortlich, genau und selbstständig
  • Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenständig Prioritäten zu setzen
  • Sie haben eine Zahlenaffinität, sind hoch motiviert und zeigen große Leistungsbereitschaft
  • Sie sind belastbar und verfügen über sehr gutes Verhandlungsgeschick
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