Talente zu finden, die zu uns passen ist unser gemeinsames Ziel -wir suchen einen echten Teamplayer für unser Recruiting Team in Aschaffenburg. Die Themen Candidate Journey, Active Sourcing und Social Media Recruiting sind genau deine Welt?

Dann unterstütze uns ab sofort als Recruiter:in (m/w/d).

Das gehört zu deinen Aufgaben:

Du betreust und organisierst unser Bewerbermanagement
Deine kommunikative Stärke setzt Du aktiv ein in der gezielten Kandidatenansprache, bei uns sind das größtenteils Ingenieure und Techniker
Du wirst viel telefonieren und persönliche Interviews auf Deutsch und Englisch führen
Gemeinsam mit Deinem Team arbeitest Du am Aufbau und der Pflege eines qualifizierten Talentpools
Du entwickelst geeignete Prozessabläufe zur Kandidatensuche und setzt sie um
Du bist das „Gesicht“ unseres Unternehmens auf Karrieremessen und anderen Veranstaltungen
Du bist ein echter Teamplayer. Mit den übrigen Teamkollegen - insbesondere mit Engineering und Vertrieb - kommunizierst Du auf Augenhöhe

Das bringst Du mit

Neugierde und Begeisterung für Menschen. Du holst unsere Bewerber an jedem Punkt ihrer Candidate Journey persönlich und authentisch ab. Das zeigst Du u.a. dadurch, dass Du in Vorstellungsgesprächen die richtigen Fragen stellst, die es uns ermöglichen unsere Kanditat:innen besser kennenzulernen
Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich Direktansprache / Active Sourcing gesammelt
Du kennst Dich aus mit den relevanten HR-Technologien, Kanälen und Techniken der Kandidatensuche und bist offen für neue Trends und Prozesse. Du bist immer bereit dazu zulernen
Du arbeitest gerne proaktiv und selbständig in Abstimmung mit Deinem Team
Deutsch sprichst Du verhandlungssicher und Englisch ist auch kein Problem

Bei dieser Stelle handelt es sich um ein hybrides Arbeitszeitmodell, 100% remote ist nicht möglich.