Sie begeistern sich für aktuelle Trends und Diskussionen rund um Service-Design und sind stark darin, Ihre Erkenntnisse und Ideen zu artikulieren und zu visualisieren?

Dann suchen wir Sie!

Stadtverwaltung Köln: ALLES GEHT. Klingt komisch? Ist aber so! Denn das ist unser Anspruch als Innovationsbüro der Stadtverwaltung Köln. Wir begleiten unsere Verwaltung in eine positive Zukunft und packen innovative Veränderungen an, indem wir schon jetzt das Heute, Morgen und Übermorgen gemeinsam gestalten. Damit das gelingt, brauchen wir Menschen, die Lust auf Veränderungsprozesse in der Stadtverwaltung haben und wissen, wie Innovation geht.

Ab sofort wird einen Innovationsmanagerin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt "Leitung von Projekten" für das Innovationsbüro der Stadt Köln in Teilzeit gesucht!

Als Innovationsmanager*in haben Sie die Gelegenheit, Teil unseres Innovationsbüros zu werden und damit Innovationen für die Stadt Köln zu fördern und zu verstetigen. In unserem dynamischen und diversen Team arbeiten wir schon heute interdisziplinär, agil und in flachen Hierarchien auf Augenhöhe zusammen. Dabei nutzen wir die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und bieten zudem flexible Teilzeitmodelle an.

Als Innovationsmanager*innen verstehen wir uns als:

"Spürnasen", die relevante Projekte mit Potenzial für Veränderung finden, von denen möglichst die gesamte Stadtgesellschaft profitiert.
"Dolmetscher*innen", die es schaffen ämterübergreifende Zusammenarbeit in zentralen Themen zu fördern, das Silodenken in der Verwaltung weiter aufbrechen und auch den Dialog zur Bürger*innenschaft aktiv gestalten.
"Brückenbauer*innen", die Zugänge zum Innovationsbüro - aus der Verwaltung und der Stadtgesellschaft - öffnen und Barrieren reduzieren.
"Feuerlöscher*innen", die selbst in komplexen Strukturen spürbare und nachhaltige Veränderungen erzielen.

Hört sich ganz nach Ihnen an? Super, dann bitte hier entlang!

Die Stadtverwaltung der Zukunft wird immer komplexere Probleme meistern müssen. Das Innovationsbüro steht den Dienststellen dabei als professionelle Partnerin mit Themen wie Change-Management, Service Design und Kommunikation zur Seite. Darüber hinaus erkennen wir aktuelle Themen und Trends, von denen die gesamte Stadt profitiert und setzen innovative Lösungen in von uns initiierten Projekten um.

Bewirb Dich und Mach Köln innovativer!

Ihre Aufgaben

Sie…

sind als Projektleitung oder Co-Projektleitung in innovativen Projekten der Stadt eingesetzt und bringen Ihre methodische und fachliche Expertise mit ein, um zentrale Herausforderungen co-kreativ zu lösen. Dazu zählen auch agile und nutzendenzentrierte Arbeitsformate.
beraten und unterstützen als Teil des Innovationsbüros die Ämter und Dienststellen. Dabei geht es vor allem um Fragen des Innovations- und Veränderungsmanagements.
planen Kommunikationsmaßnahmen (anhand strategischer Ziele) unter Nutzung unterschiedlicher Kommunikationsmedien und setzen diese auf inhaltlicher und gestalterischer Ebene um.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)

in Integrated Design
in Public Administration/Management
der Verwaltungswissenschaften oder
der Rechtswissenschaften

oder Sie verfügen

als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder
als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).

Worauf es uns noch ankommt:

Sie…

bringen zweijährige Erfahrung in der Beratung oder Unterstützung von Organisationseinheiten bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten mit
haben Erfahrung mit der Anwendung und Umsetzung von Methoden aus der agilen Produktentwicklung wie Prototyping oder agilem Projektmanagement sowie Erfahrungen bei der Implementierung und Anwendung von Kreativmethoden in Organisationen
begeistern sich zudem für aktuelle Trends und Diskussionen rund um Design und sind stark darin, Ihre Erkenntnisse und Ideen zu artikulieren und zu visualisieren.
verfügen über Analysefähigkeit und können auch komplexe Sachverhalte mit Hilfe von Mensch zentrierten-Design-Methoden in Lösungskonzepte überführen
haben eine hohe visuelle und konzeptionelle Kompetenz sowie Grafik Kenntnisse, Sie berücksichtigen Corporate Design Standards und können mit den gängigen Adobe Creative Cloud Grafikprogrammen (vor allem InDesign und Illustrator) umgehen
verfügen über Kommunikationsfähigkeit, insbesondere kommunizieren Sie klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert und besitzen Einfühlungsvermögen.
verfügen über ein hohes Maß an Innovationsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft, Sie bringen Ideen, Perspektiven und Lösungsvorschläge ein
arbeiten gerne im Team und haben ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement, um im Sinne unseres Dienstleistungsgedankens bei Bedarf auch außerhalb der Kernarbeitszeit Termine wahrzunehmen.
ergreifen gerne die Initiative und arbeiten eigenverantwortlich und selbständig
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wünschenswert ist:

Sie…

Kenntnisse in qualitativen Research Methoden und deren Auswertung
Interesse an technischen/digitalen Lösungen und Kenntnisse im Bereich UX, User Guidance und digitalem Prototyping inklusive der dazugehörigen Tools
Grundkenntnisse im Umgang mit Videobearbeitungssoftware (Adobe Premiere Pro).

Wir bieten Ihnen

eine abwechslungsreiche, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Aufgabengebiet
ein motiviertes dynamisches Team

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).

Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf .

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,50 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 20,50 Stunden (Beamt*innen).

Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie unter:

Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln

Ihre Bewerbung:

Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Kiy, Telefon 0221 / 221-36129.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dick, Telefon 0221 / 221- 30020.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.11.2024 unter der Kennziffer 1107/24-MiKi an:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/13-MiKi)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln oder bevorzugt hier online bewerben.

Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutzhinweise

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