Ingenieur Supply Chain Management (m/w/d)
Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Unser Kunde ist ein weltweit führender Automobilhersteller, der nicht nur durch innovative Fahrzeuge auf den Straßen beeindruckt, sondern auch durch bahnbrechende Erfolge im Motorsport und der Formel 1 neue Maßstäbe setzt.
Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
- Durchführung von logistischen Begehungen
- Steuerung und Leitung interdisziplinärer, internationaler Teams zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
- Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren für Kapazitäts- und Engpassmanagement
- Durchführung von Logistikprozessaudits
- Identifizierung und Bewertung von Verbesserungspotentialen, Prozessimplementierung oder -anpassung
- Steuerung ganzheitlicher Lieferantenentwicklung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Produktionssteuerung, Logistik, Qualitätsmanagement) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Qualitäts-, Logistik-, Prozess- und Projektmanagement
- Erfahrung in globaler Lieferkettensteuerung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenständige, analytische Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit
Das sind Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Bezahlung
- Übernahmechance durch Kunden
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Persönliche Betreuung
- Werkseigene Kantine und Fitnessstuio
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz vor Ort möglich
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an berlin@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefoninterview
Schritt 4: Feedback