Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Managerin für die Abteilung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.

Gegenstand der Stelle

Mitarbeit im Social-Media-Referat

Ihre Aufgaben

Recherche, Produktion und Abstimmung von Social-Media-Inhalten inkl. Bewegtbild
Community Management
Entwicklung von Konzepten für zielgruppen- und kanalspezifische Kommunikation
Entwicklung und Umsetzung innovativer Contentformate
Social-Media-Advertising
Entwicklung von Kommunikationsstrategien, Festlegung und Anwendung von KPIs
Reporting und Monitoring von Social-Media-Kommunikation relevanter Stakeholder
Entwicklung und Umsetzung von Online-Kampagnen
Netzwerkaufbau von Corporate Influencer
Steuerung von Dienstleistern

Ihr Profil

Masterstudium an der FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren
große Erfahrung in der redaktionellen Planung und Recherche politischer Inhalte
umfassendes Verständnis für sozial-, wirtschafts- und gesellschaftspolitische Themen
exzellente Kenntnisse und große Erfahrung in der Kreation von Social-Media-Content (inkl. Bewegtbild), im Community Management und der Analyse von Social-Media-Kanälen
Kenntnisse in Social-Media-Advertising
Interesse und hervorragendes Verständnis für die (Weiter-) Entwicklung digitaler redaktioneller Formate
hohe Belastbarkeit und Bereitschaft für Dienstreisen

Wir bieten

eine Aufgabe mit Sinn und hohem gesellschaftlichen Mehrwert
attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 37-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub [+ 10 Arbeitszeitverkürzungstage], gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
gute Bezahlung (Entgeltgruppe 07, DGB-Entgeltsystem)
strukturierte Einarbeitungsphase
kooperative Teamarbeit
ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
Gesundheitsticket
Diensthandy und -notebook
Mobilitätszuschuss und ggf. berufliche Bahncard nach Bedarf

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten!
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.
Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 20.11.2024 zu senden.

Social Media Manager*in (d/w/m) Abt. Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit