Was wir bieten?

Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Brillen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
Unbefristete Einstellung
Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
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Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d):

Übernehmen Sie die Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Personalakten, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen.
Koordinieren Sie die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, damit alle Mitarbeitenden pünktlich und korrekt entlohnt werden.
Unterstützen Sie bei der Rekrutierung neuer Talente, indem Sie Stellenanzeigen gestalten und Bewerbungsunterlagen sichten.
Organisieren Sie Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um die Entwicklung der Mitarbeitenden aktiv zu fördern.
Beraten Sie Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten, um eine positive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d):

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter oder vergleichbar
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um Informationen klar und verständlich an Mitarbeitende und Führungskräfte zu vermitteln.
Hohe Teamorientierung, um effektiv mit Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, um Aufgaben effizient zu organisieren und Fristen zuverlässig einzuhalten.
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden, um deren Anliegen ernst zu nehmen und eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.