Mit dem Job etwas für die Gemeinschaft tun und den Mitmenschen zurückgeben?
Das ist bei uns möglich!

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Wir vom Deutschen Roten Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V. sind mit einer Vielzahl von Aufgabenfeldern für die Menschen in Frankfurt aktiv. Mit knapp 600 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen, rund 8.000 Mitgliedern und über 1.000 ehrenamtlichen Helfer*innen decken wir ein breites Angebot ab.

Zur Verstärkung unseres Teams im Frankfurter Roten Kreuz suchen wir Sie als:

Stellv. Pflegedienstleitung Ambulante Pflege

Vollzeit
Walter-Leiske-Straße 2, 60320 Frankfurt am Main, Deutschland
Mit Leitungsfunktion
23.10.24

Seit Herbst 2021 unterstützen wir unsere Klient*innen in Frankfurt vollumfänglich.

Gemeinsam mit unserer Pflegedienstleitung bauen Sie unseren ambulanten Pflegedienst in Frankfurt weiter aus und starten gemeinsam mit dem Team voll durch.

Das klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) und unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Vollwertige Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
Organisation der Pflege und Betreuung, Übernahme der Aufsicht und Anleitung der Pflegekräfte, Auszubildenden und Praktikant*innen sowie die Dienst- und Tourenplanung
Unterstützung bei der Einstellung von neuen Mitarbeiter*innen, deren Einarbeitung und der Planung für Fort- und Weiterbildungen
Beratung der Pflegebedürftigen zu unserem Leistungsangebot und Durchführung von Erstbesuchen zur Ermittlung des Hilfsbedarfs
Information der Pflegebedürftigen über Art und Umfang der Betreuung sowie deren Finanzierung
Sicherstellung der Qualität der Pflege gemäß aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtliche und trägerseitiger Vorgaben
Transferieren und überwachen des PDCA-Zyklus in die direkte Pflege

Wir bieten

Mitgestaltung & Entwicklung Die Chance, einen originären Bereich im DRK Frankfurt weiter auszubauen
Raum für eigene Ideen in einem kollegialen & kompetenten Team
Begleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gründliche Einarbeitung durch motivierte Kolleg*innen

Gesundheit & Wohlbefinden Familienfreundliche Dienstplanung
30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Flexibles Trainieren mit Wellpass
Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
Kostenfreie Nutzung der Meditationsapp Headspace
Teamevents
Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland

Vergütung & Rabatte Bezahlung nach P 9 DRK Tarifvertrag
Monatliche Praxisanleiter*innen-Zulage i. H. v. 144,80 EUR
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket
Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
Kooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Praxisanleiter*in
Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege (idealerweise Leitungserfahrung)
Die Bereitschaft, das Team auch in der direkten Pflege zu unterstützen
Sorgfältiges Arbeiten, z. B. bei der Pflegedokumentation
Sichere Kenntnisse im Konzept des Strukturmodells
Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
Kommunikationsfähigkeit, Team- und Verantwortungsbewusstsein zählen zu ihren Stärken
Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Empathisches Auftreten
Identifikation mit unseren Grundsätzen und Leitlinien des DRK
Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Gute EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie dazu einfach auf den roten Button unten.

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Deutsches Rotes Kreuz
DRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbH
Personalabteilung
Seilerstraße 23
60313 Frankfurt a.M.

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Beachtung, dass Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückgeschickt werden.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen.
Wünschen Sie dies nicht, müssten Sie uns das bitte in Ihrem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.

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