Lagermitarbeiter für den Bereich Retouren und Reklamationen (m/w/d)

Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratungund ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.

Ihr Aufgabengebiet

• Annahme- und Kontrolle von zurückgeführtem Warenretouren unter Einhaltung der QM-Anweisungen
• Verräumung und Einbuchen dieser Waren in unserem Warenwirtschaftssystem (WAMAS/SAP)
• Buchen von Umlagerungen (Neptun-App, SAP) und zurückführen der Waren an unsere verschiedenen Zentralläger, Lieferanten
• Klärung von Differenzen bei Warenretouren mit der Fuhrparkabteilung/Vertrieb
• Mithilfe bei der Ordnung und Sauberkeit im Lager
• Bestandskontrollen und Inventuren
• Unterstützung der Warenannahme und im Leergutlager
• Bereitschaft zu Kommissionieren, wenn es erforderlich ist, um die Kundenbelieferung sicherzustellen

Sie erhalten ein monatliches Entgelt i.H.v. 2.665,00 € brutto, sowie einer Anwesenheitsprämie i.H.v. 150,00 brutto monatlich lt. derzeitig gültiger Betriebsvereinbarung.

Das bringen Sie mit

• Idealerweise eine Ausbildung oder Berufserfahrungen in der Logistik, sowie die Befähigung zum Führen von Schubmaststaplern und Flurförderfahrzeugen
• Erfahrungen in der Arbeit mit elektronischen Lagerverwaltungssystem und SAP
• Erfahrung im Bereich Retouren- und Reklamationsprozessen
• Gute Kenntnisse in den Standard Office Programmen
• Gute Auffassungsgabe für Logistischen Prozesse
• Körperliche Fitness und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Einsatzfreude, Engagement und Verlässlichkeit
• Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
• Gesundheitszeugnis (Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz) und einfaches Führungszeugnis (nicht älter als drei Monate); Kosten werden bei Einstellung übernommen

Wir bieten

• 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitskleidung
• Corporate Benefits
• Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Jobrad
• Mitarbeiterrabatte
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• audit berufundfamilie
• Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Food-Branche

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt