Crewing Specialist / Marine Crew Recruiter - Schifffahrt (m/w/d)

Für die Lürssen Yacht Management GmbH am Standort Bremen

In über 145 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir - auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.

Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.

Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!

• Was wäre ein Schiff ohne eine Mannschaft? In Ihrer neuen Position sorgen Sie dafür, dass jede Yacht, die unsere Docks verlässt, mit einer kompetenten Crew ausläuft, die so außergewöhnlich ist wie unsere Schiffe.
• Dazu erarbeiten Sie yachtspezifische Besatzungsstrukturen, Richtlinien (z. B. Crew-Handbooks), Crew-Profile sowie Stellenbeschreibungen und leiten die Rekrutierung der Besatzungsmitglieder (inkl. Bewerbungsgespräche und Assessment).
• In diesem Zuge kontrollieren und analysieren Sie anfallende Besatzungskosten und erstellen individuell für jede Yacht ein für den Betrieb notwendiges Jahresbudget (Besatzung sowie alle relevanten Kosten).
• Als zentrale Kommunikationsstelle zur Yacht begleiten und coachen Sie unseren Crew-Manager im Tagesgeschäft, indem Sie Arbeitsverträge überprüfen und genehmigen sowie monatliche Gehaltsabrechnungen kontrollieren, korrigieren und freigeben.
• Des Weiteren leiten Sie das jährliche Crew-Manager-Audit (inkl. Berichterstellung und Beurteilung) und beteiligen sich an jährlichen Review-Gesprächen mit den Head of Departments.
• Nicht zuletzt überwachen Sie kontinuierlich Crew-Zertifikate (z. B. Sicherheitsschulungen, Befähigungszeugnisse etc.) und gewährleisten die allgemeine Compliance mit dem Seearbeitsübereinkommen (MLC)

• Abgeschlossenes Studium in Schiffs- und Reedereimanagement, Hafenwirtschaft, Maritime Management oder einem verwandten Fach bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in der maritimen Branche und Kenntnisse der aktuellen MLC-Regularien
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationstalent (verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift)
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit
• Eine proaktive, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Durchsetzungsstärke und souveränem Auftreten gegenüber den verschiedensten Ansprechpartnern.

Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord:

• Vergütung nach Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)
• Firmenfitness
• Deutschlandticket für 29 Euro
• JobRad
• Mitarbeiterangebote
• Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Betriebskantine

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.