Dipl. Sozialpädagogen (FH)/ Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) für das Amt für Jugend und Familie

Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie - Kindergartenaufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• selbstständige und eigenverantwortliche pädagogische und rechtliche Beratung der kreisangehörigen Gemeinden, der Träger von Kindertageseinrichtungen und deren Leitungen
• Anfertigen von Stellungnahmen zu Bauprojekten von Trägern von Kindertageseinrichtungen hinsichtlich Raumprogramm und Bedarfsnotwendigkeit
• Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen für die Träger von Kindertageseinrichtungen, deren Leitungen und Gemeindevertreter
• Organisation der Koordinierung und Vernetzung zwischen Kindertageseinrichtungen und zwischen Kindertageseinrichtungen und anderen Institutionen und Diensten
• Intensivierung der Kooperation Kindergarten-Grundschule durch Organisation und Durchführung von gemeinsamen Fortbildungen der pädagogischen Kräfte und Lehrkräfte in Grundschulen zusammen mit Kooperationsbeauftragten der Schulen
• enge Kooperation mit verschiedenen staatlichen und nicht-staatlichen Institutionen (Schulamt, Regierung von Unterfranken, Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales, Wohlfahrtsverbände)

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d)

• Kenntnisse im Bereich des Bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes (BayKiGiB), der Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB I, VIII, X) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse zeitnah anzueignen und zu vertiefen
• gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• eine ausgeprägte Sozialkompetenz und wertschätzender Umgang mit allen Interessensgruppen auch in schwierigen Gesprächssituationen
• gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Bereich MS-Office (z.B. Word, Excel) sowie die Fähigkeit, sich schnell in verschiedene Fachverfahren (z.B. KiBiG.web) einzuarbeiten

• eine Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
• eine kompetente und detaillierte Einarbeitung in den Aufgabenbereich
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und die Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
• Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Jobrad)
• Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen
• eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung nach S11b TVöD

Ihre Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne die Arbeitsbereichsleitung im Amt für Jugend und Familie, Frau Simon-Mathes (Tel. 09721/55-411) sowie Frau Deifel (Tel. 09721/55-275) aus dem Arbeitsbereich Personal.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal bis zum 03.11.2024.

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