Das Amt Föhr-Amrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft (m/w/d) für die Schulsozialarbeit

an der Öömrang Skuul auf Amrum

in einem zunächst für die Zeit des Mutterschutzes und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit befristeten Teilzeit-Arbeitsverhältnis mit 19,50 Stunden in der Woche.

Auf die besonderen Bedingungen des Lebens auf einer Insel wird hingewiesen. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie die Inseln Föhr und Amrum finden Sie auch im Internet unter www.amtfa.de.

Bei der Öömrang Skuul handelt es sich um eine Grund- und Gemeinschaftsschule mit Förder-zentrumsteil mit Sitz in Nebel, welche sich in der Schulträgerschaft des Amtes Föhr-Amrum in Wyk auf Föhr befindet.

Die Aufgaben der Schulsozialarbeit beinhalten insbesondere:

Krisengespräche und Beratungen mit Schülerinnen und Schülern
Mediationsgespräche mit Konfliktparteien
Beratungsgespräche mit Schulleitung und Lehrkräften
Beratungsgespräche mit den Kolleginnen und Kollegen aller schulinternen Gremien
Beratungsgespräche mit Erziehungsberechtigten
Netzwerkarbeit mit dem Jugendamt, der Polizei, dem Sozialraumträger u.a.
In allen Bereichen das Erstellen konzeptioneller Arbeiten

Ihre Qualifikation

Fachausbildung im sozialpädagogischen Bereich
Berufserfahrung im Bereich der Jugendarbeit
Souveräne, engagierte und belastbare Persönlichkeit
Eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Team- und Organisationsfähigkeit
Bereitschaft, den Zugang und Umgang mit verhaltensauffälligen Schülerinnen und Schü-lern zu suchen
Kenntnisse der Gewaltprävention und Mobbingintervention sowie von gruppendynami-schen Prozessen und Interventionsprogrammen sind wünschenswert
Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen wie z. B. Elterngespräche, Elternabende, Schuli-sche Veranstaltungen, auch nach Dienstschluss, wird vorausgesetzt (gilt auch für Termine auf der Insel Amrum)

Unser Angebot

Bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung nach den tarifrechtlichen Bestimmun-gen bis zur Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (plus Heiligabend und Silvester als freie Tage)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlung
Leistungsorientierte Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
Eigenverantwortliches Arbeiten
Familienfreundlichkeit
Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Betriebssport

Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Es fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück-sichtigt.

Umzugskosten werden nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusam-menhang mit der Bewerbung entstehen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Un-terlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei Einstellung ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.

Bei Fragen können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an ekb@amtfa.de wenden.

Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstel-lung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen sen-den Sie bitte bis zum 09.11.2024 als Mail an bewerbung@amtfa.de oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an:

Amt Föhr-Amrum

Der Amtsdirektor

-Personalabteilung-

Hafenstraße 23

25938 Wyk auf Föhr