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Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - Niederlassung Köln

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement zur Ums

Vor 6 Tagen veröffentlicht
Teilzeit
Köln
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Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement zur Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung im Bereich Wärme
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie unter http://www.blb.nrw.de/.

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

  • Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto
  • Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
  • Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
  • Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
  • Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
  • Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
  • Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

  • Sie übernehmen in einem Team die Umsetzung der Strategie klimaneutrale Landesverwaltung der Niederlassung Köln im Bereich Wärme. Hierzu sind bis 2030 alle öl- und gasbetriebenen Wärmeerzeuger durch regenerative Energieerzeugungsanlagen auszutauschen (Einsatz Wärmepumpen, Geothermie, etc.)
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung der oben beschriebenen Projekte über alle Leistungsphase HOAI 1-9 für die Niederlassung Köln in interdisziplinären Projektteams
  • Führung und Steuerung externer TGA Unternehmen von der Angebotserstellung über die Ausführungsplanung bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Kunden
  • Prüfung und Bewertung der Planunterlagen externer Partner hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Anforderungen.
  • Gestaltung der Dokumentation und Projektkommunikation in SAP mit regelmäßiger Berichterstattung des Projektstatus

Für den Aufgabenbereich wird vorausgesetzt:
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energietechnik, Bauingenieur oder vergleichbar

Ihr Profil
  • Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Wärmeerzeugungsanlagen und regenerativen Erzeugungsanlagen (incl. Kenntnisse VOB und HOAI)
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Fachfirmen und Planern auf der Baustelle
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Energieberatung
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikations- und Präsentationsstärke aus
  • Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
  • Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen und ganzheitlichen Denken
  • Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ
  • Sie bringen Begeisterung und Motivation für Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit und wollen durch Ihre Arbeit zur Erreichung der klimapolitischen Ziele des BLB NRW beitragen.
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office, CAD und spezifischer HKLS Software (z.B. Solarcomputer) runden Ihr Profil ab

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 24.11.2024.

Ihr Entgelt
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 44.900,00 € - ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht ...
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Fachliche Ansprechpartnerin: Kerstin Hermann, +49 221 35660 332
Recruiter: Daniel Graes, +49 211 61700 766
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