Wissenschaftliche:r Angestellte:r für das Projekt „Datenverarbeitung mit Maschinellem Lernen am Beis

Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Angestellte:n für das Projekt „Datenverarbeitung mit Maschinellem Lernen am Beispiel von Radardaten“ in der Fakultät Informatik und Informationstechnik am Campus Flandernstraße.
Unsere Rahmenbedingungen:

• Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV‑L
• Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %Die Tätigkeit wird zu 50 % an der Hochschule Esslingen und zu 50 % beim Unternehmenspartner Hensoldt AG in Ulm erfolgen
• Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet

• Literaturrecherche in einschlägigen internationalen Konferenzen und Fachzeitschriften
• Selbständige wissenschaftliche Erarbeitung, Umsetzung und Evaluierung neuer Verfahren des maschinellen Lernens für die Verarbeitung von Radardaten in Zusammenarbeit mit einem namenhaften Radarunternehmen in Ulm im Rahmen eines Kooperationsvertrags
• Erstellung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Bereich Angewandte Informatik
• Sehr gute Kenntnisse in Machine Learning, speziell in grafenbasierten neuronalen und transformer Netzen
• Sehr gute Programmierkenntnisse in C, Phyton und ROS
• Kenntnisse im Radarbereich
• Sehr strukturierte und wissenschaftliche Arbeitsweise
• Hohe Selbständigkeit und hohe Teamfähigkeit
• Hohe Reisebereitschaft

Die Bewerbungsfrist endet zum 01.11.2024**.**

Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter mit der Kennziffer IT/2414 einreichen.

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Clemens Klöck, clemens.kloeck@hs-esslingen.de
Steffen Schober, steffen.schober@hs-esslingen.de
Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: