Integrationslotse (m/w/d)

für das Referat Referat 31 (Amt für Soziales)

in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Wochenstunden oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von insgesamt 39 bzw. 40 Stunden erreichen werden muss und dabei eine Besetzung am Vormittag und Nachmittag sichergestellt ist.

Das Projekt Integrationslotse wird vom Bayerischen Staatsministerium des lnnern, für Sport und Integration im Rahmen der Richtlinie für die Förderung der sozialen Beratung, Betreuung und Integration von Menschen mit Migrationshintergrund (Beratungs- und Integrationsrichtlinie- BIR) gefördert.

Die hauptamtlichen Integrationslotsen sollen Ehrenamtliche im Bereich Asyl, Integration und Migration koordinieren und praxisbezogen unterstützen. Zudem sind Integrationslotsen Ansprechpartner/-innen und Netzwerker/-innen auf kommunaler Ebene für regionale zivilgesellschaftliche und private Akteure im Bereich Asyl und Integration.

IHRE AUFGABEN Schwerpunkte

Koordination, Schaffung und Weiterentwicklung verlässlicher Rahmenbedingungen für ehrenamtlich Tätige im Bereich Asyl und Migration, auch in Zusammenarbeit mit kooperierenden Stellen der freien Wohlfahrtspflege
Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen
Organisation und Durchführung von Fortbildungen für Ehrenamtliche
Netzwerker/in Integration im Landratsamt und auf Landkreisebene mit Schwerpunkt Ehrenamt
Zusammenarbeit mit dem Integrationsbeauftragten zur Umsetzung des Intergrationskonzepts

IHR PROFIL Beschäftigte, die die Fachprüfung II (BL II) vorweisen können oder Beschäftigte mit einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium im sozialen Bereich mit

Erfahrungen im Bereich Asyl, Migration und Integration
ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz
strukturiertes, eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Arbeiten und Handeln
Teamfähigkeit, Empathie und Toleranz
Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

UNSER ANGEBOT

Vergütung in EGr. 10 TVöD VKA bzw. S15 SuE
Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäule

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Herr Sfeir, Telefon 08141 519737

Bewerbungen bis zum 10.11.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

JETZT BEWERBEN

Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Jessica Reiner

Tel . 08141/519-5387

E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de

Referenz-Nr.: 2024/31/145