Leiter*in für den Bereich Technisches Gebäudemanagement – Unterhaltung

STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohnerinnen Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohnerinnen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit mehr als 1.300 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Für den Zentralbereich 0.7 - Gebäudewirtschaft - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiterin für den Bereich Technisches Gebäudemanagement - Unterhaltung Referenz-Nr. 190_2024 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

• die Leitungsfunktion für den Bereich Technisches Gebäudemanagement - Unterhaltung: o Prozessorganisation und Organisationsverantwortung o Übernahme der Personal- und Ergebnisverantwortung im Bereich des Technischen Gebäudemanagement - Unterhaltung o Sicherstellung und Einhaltung von gesetzlichen Sicherheits- und Umweltvorschriften o Optimierung und Weiterentwicklung strategisches und operatives Facility Management o Bauleitung sowie Koordination von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen o Planungsunterstützung in allen Bereichen der TGA

• einen erfolgreichen Abschluss (Diplom Ing./Bachelor/Master of Engineering) der Studienrichtung o Bauingenieurwesen o Facility Management oder vergleichbarer Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Bauunterhaltung und Kenntnisse im Gebäudemanagement
• wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 oder Sie können die erforderliche Mobilität vergleichbar sicherstellen
• Führungserfahrung
• ausgewiesene Berufserfahrung im Technischen Facility Management oder der Gebäudetechnik sind wünschenswert
• Kenntnisse des öffentlichen (Bau-) Rechts (BauO NRW, BauGB, BauNVO, BGB) sowie der anerkannten Regeln der Technik
• bautechnische, gebäudetechnische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse der Vorschriften des Gemeindeunfallverbandes und der Berufsgenossenschaft
• Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung
• konzeptionelles und analytisches Denken, Prioritätensetzung
• eigenverantwortliches, konstruktives und wirtschaftliches Arbeiten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Anwendungskenntnisse in grundlegenden Softwaresystemen (CAFM, Office, etc.) Wir bieten:
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
• gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• E-Bike und Carsharing für Dienstfahrten
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Die Stelle kann mit Menschen jeglichen Geschlechts besetzt werden.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt Herr Schunk, Telefon 0571 89-620. Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.

Bewerbungsschluss: 16.11.2024 Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 190_2024 an.
Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.
Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.