Individualbegleitung (m/w/d) In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als Individualbegleitung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Fürstenzell zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2025 befristet.

Als Individualbegleitung fördern Sie die Kommunikation sowie das Sozialverhalten / Einüben von Regeln und Verhaltensweisen. Sie vermitteln Sicherheit und unterstützen in lebenspraktischen Dingen.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Fürstenzell
03.10.2024

Aufgabengebiet

Beaufsichtigung/Betreuung eines Kindes im Kindergarten
Unterstützung der Kinder bei Tätigkeiten des täglichen Lebens
Umgang mit der Einrichtungsleitung, den Eltern, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit und/oder der Erziehung von Kindern
Freude am Umgang mit Kindern
Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Katrin Zmuda, Tel.:+49 160 90696271

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.