Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin AVB
Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Internationale Bund in Solingen bietet ein breites Spektrum von Angeboten im Bereich der Jugendhilfe, insbesondere der Jugendsozialarbeit an. Neben der Schulsozialarbeit sind dies der Jugendmigrationsdienst und der Treffpunkt für Mädchen als Beratungsstellen, verschiedene Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Sprachintensivkurse Deutsch und die „Offenen Ganztagsgrundschulen“.
Für unsere Migrationsberatungsstelle in Solingen suchen wir zum 01.12.2024 einen Mitarbeiterin in der Asylverfahrensberatung (AVB). Die Stelle hat einen Umfang von 19,5 Std. und ist formal bis zum 30.11.2025 befristet. Von einer Verlängerung ist auszugehen.
Ihre Aufgaben- Aufbau der behördenunabhängigen Beratungsstelle
- Individuelle Beratung von Schutzsuchenden
- Beratung zum Ablauf und Inhalt, zu Rechte und Pflichten des Asylverfahrens
- Beratung und ggfls. Begleitung im Widerspruchsverfahren
- Wahrung der besonderen Verfahrensgarantien für queere und andere vulnerable Schutzsuchende
- administrative Tätigkeiten
- Kooperation mit der Kollegin in der AVB
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht
- Kompetenz und Erfahrung in Gesprächsführung
- Dezidierte Unterstützungsbereitschaft für besonders verfolgte Menschen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- flexibles und selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- eine freundliche und kundenorientierte Arbeitshaltung
- IT Affinität und Organisationskompetenz
- Identifikation mit dem Auftrag und Arbeitgeber
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Unternehmenskultur
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11000
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