Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Deine Aufgaben

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten - bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Life Cycle Manager:in Vertrieb und Fahrplan (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).

Im Zuge des Changemanagements unterstützt du bei der Planung und Durchführung von Änderungen in der IT-Landschaft, um einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb zu gewährleisten
Dazu bringst du dich über den gesamten Lifecycle in die Belange deiner Anwendungen ein, von der Planung bis zur Ablösung bzw. Migration
Du stellst für die Anwendungen des Fahrplans und des Vertriebs die Einhaltung der IT-Security sicher, führst Risk Assessments durch, definierst Maßnahmen und begleitest deren Umsetzung
Gemeinsam mit dem Fachbereich, Anwender:innen und IT-Dienstleister:innen unterstützt und steuerst du die Weiterentwicklung deiner IT Anwendungen hinsichtlich IT-Sicherheit, -Effizienz und -Stabilität
Im Zuge der Dienstleistersteuerung wirkst du bei der Budgetplanung und -kontrolle für deine IT-Anwendungen mit und koordinierst die Leistungen der internen und externen Dienstleister:innen für die betreute Anwendung oder Plattform
Du nutzt deine Erfahrung und dein Wissen zu agilen Teams und DevOps, um die digitale Transformation der DB InfraGO zu unterstützen

Dein Profil

Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium in einem MINT- Studiengang oder eine vergleichbar erworbene Qualifikation
Du hast Erfahrung im IT-Servicemanagement und Begriffe wie ITIL, DevOps, SAFe und Scrum sind dir grundlegend vertraut - idealerweise hast du hier bereits erste Kenntnisse und Erfahrungen sammeln können
Die Arbeit mit den internen und externen Regelwerken stellt für dich kein Hindernis dar und du besitzt grundlegende Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung, Weiterentwicklung, Administration und im stabilen Betrieb von IT-Systemen
Du hast idealerweise Kenntnisse über IT-Architekturen, Cyber Security, aktuelle Sicherheitsstandards und bringst Erfahrung in der Durchführung von Risk Assessments für IT-Assets mit
Du hast ein gutes Abstraktionsvermögen, arbeitest strukturiert und eigenständig und trägst sehr gerne Verantwortung für komplexe Aufgaben
Herausforderungen begegnest du lösungsorientiert, mit einem hohen Maß an Empathie und Konfliktfähigkeit

Deine Vorteile

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Faszinierende Projekte und Aufgaben - von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn - fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.