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Piepenbrock Unternehmensgruppe

Referent Personalentwicklung Weiterbildung (m/w/d) in Osnabrück

Vor 7 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
In Osnabrück (Vor Ort)
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Unser Stellenangebot
Sprache ID 2024-4848 Referent Personalentwicklung Weiterbildung (m/w/d) in Osnabrück

Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben
  • Sie organisieren und koordinieren mehr als 150 Online- und Präsenzseminare unserer hauseigenen Akademie
  • Sie pflegen unser Lernmanagementsystem, bearbeiten Schulungsbedarfe sowie An- und Abmeldungen
  • Sie kümmern sich um die Hotelbuchungen für die Seminarteilnehmer, die Raumvor- und -nachbereitungen, sowie die Zertifikatsausstellung
  • Sie sind für die Administration und Optimierung der Prozesse in der Seminarorganisation verantwortlich und entwickeln unser Lernmanagementsystem stetig weiter
  • Sie erstellen jährlich den Piepenbrock Weiterbildungskatalog, indem Sie die Bedarfe der Mitarbeiter, aktuelle Trends und Entwicklungen, sowie auch Angebote der Referenten im Blick behalten
  • Für unsere Schulungsteilnehmer, Referenten und Führungskräfte sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d)
Ihr Profil
  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Veranstaltungsmanagement
  • Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten sehr detailorientiert und sind in der Lage auch bei hohem Arbeitsaufkommen Details im Blick zu halten
  • Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und haben Spaß daran, sich in ein neues System einzuarbeiten und dieses weiterzuentwickeln
  • Sie sind kunden- und lösungsorientiert
  • Sie zeichnet Ihre Freundlichkeit, Verbindlichkeit, Flexibilität und Loyalität aus
Ihre Benefits
  • Eine unbefristete Anstellung sowie einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem großen Facility Management-Dienstleister
  • Eine umfassende und passgenaue Einarbeitung
  • Spannende Aufgaben, in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
  • Eine professionelle Ausstattung (Notebook, Smartphone etc.)
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Schulungscenter sowie über das Lernmanagementsystem
  • Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • 30 Tage Urlaub
  • Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
  • Wir unterstützen Sie bei der Altersvorsorge
  • Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

Ihr Ansprechpartner zur Stelle:

Frau Insa Rolfsen
+49 177 / 940 3087

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