Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in / Psycholog*in / Pädagog*in – Sozialpsychiatrischer Dienst

Eingruppierung bis EG 14 TVöD gemäß persönlichen Voraussetzungen, 30 Std./Woche, befristet bis 31.12.2026

• Aktiv an unserem Jugendpsychiatrischen Dienst und dessen Weiterentwicklung mitarbeiten
• Jugendliche mit einer psychischen und/oder Suchterkrankung und deren soziales Umfeld sowie Institutionen und Behörden fachkundig beraten und begleiten
• Hausbesuche durchführen
• An der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit mitwirken und gemeindenahe Netzwerke unterstützen sowie weiterentwickeln
• Psychodiagnostische Testverfahren durchführen und Berichte, Stellungnahmen sowie Dokumentationen erstellen
• Mit angrenzenden Hilfesystemen kooperieren und weiterführende Hilfen steuern und vernetzen
• Maßnahmen nach PsychKG NRW prüfen, einleiten und durchführen

• Psycholog*in, Pädagog*in oder Sozialpädagog*in mit Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in sowie Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit psychischen oder Suchterkrankungen

oder

• Erfolgreiches Master-/Diplomstudium der Psychologie mit Schwerpunkt klinische Psychologie in Kombination mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit psychischen oder Suchterkrankungen
• Kommunikations- und entscheidungsstarkes Organisationstalent mit Reflexionsvermögen und einer klaren Lösungs- und Ressourcenorientierung
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
• Freude an der kreativen Mitgestaltung unserer Angebote sowie daran, die eigenen Fähigkeiten durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung gemäß LRKG NRW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber

Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub

Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung

Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse

Sicher ankommen: : gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.