Betriebliche Sozialberatung (w/m/d) (Arbeitsort Coesfeld, Münster oder Rheine)

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit - das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit. Der Verbund des Internen Service Bochum erstreckt sich über die Agenturen Ahlen-Münster, Bochum, Coesfeld, Recklinghausen, Rheine und den dazugehörenden Dienststellen. Als Teil des HR - Bereiches sind Sie Ansprechpartner/in für die mitarbeitenden Kolleginnen und Kollegen in diesem Verbund. Die Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb des Verbundes setzen wir voraus. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus unserem Berufspsychologischen Service zusammenarbeiten.

• Sie konzipieren Beratungsangebote und bauen sich ein eigenes Portfolio auf
• Sie entwickeln Präventionsmaßnahmen, Seminare, Workshops und führen diese durch
• Sie arbeiten mit Mitarbeiter*innen aus den verschiedenen Organisationsbereichen der Bundesagentur für Arbeit
• Sie unterstützen Mitarbeiter*innen in verschiedenen Konflikt- und Krisensituationen
• Sie helfen bei der Bewältigung von Konflikten am Arbeitsplatz
• Sie unterstützen Führungskräfte und Gremien in Themen der Sozialberatung
• Sie unterstützen Beschäftigte zur Suchtmittelprävention
• Sie begleiten suchtgefährdete Beschäftigte in der Interventionsphase
• Sie bauen ein Netzwerk mit Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens auf

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Kenntnisse im Sozial- und Leistungsrecht (SGB III, V, VIII, IX, XI)
• Erfahrung - gerne in einem vergleichbaren Bereich - ist wünschenswert, aber kein Muss
• Sie sind flexibel, offen und pflegen einen empathischen Umgang
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und eine hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sie können sich schnell und problemlos auf geänderte Anforderungen und Gegebenheiten einstellen
• eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
• eine strukturierte, sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise

• einen für zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag gem. §14 Abs. 2 TzBfG (Befristung ohne Sachgrund). Daher ist, sofern bereits zu einem früheren Zeitpunkt ein Arbeitsverhältnis bei der Bundesagentur für Arbeit bestanden hat, keine neue Beschäftigung möglich. Eine Option auf eine dauerhafte Beschäftigung besteht.
• eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene IV Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 3.870€ brutto) entspricht.
• je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
• die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen). • flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
• eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
• viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
• für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes: unsere technischen Beraterinnen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.

Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeit Interessierte bewerben.

Sind Sie interessiert? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über die Ausschreibung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie hierfür unser Onlinebewerbungsportal www.arbeitsagentur.de/ba-bewerberportal und geben Sie im Feld "Suche nach Referenzcode" den Referenzcode 2024_E_004695 ein.