Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

Zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort München suchen wir ab sofort eine/n

IT Operations Manager (m/w/d)

JOBPROFIL - ID 9907

AUFGABEN

Betreuen von IT-Projekten in der Rolle der Projektleitung
Eigenverantwortliches Planen, Steuern und Realisieren von Projekten (in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung)
Definieren von Projektmeilensteinen und Überwachen des Projektfortschritts
Sicherstellen der Qualität der gelieferten Anforderungen
Erstellen von Auswertungen bzw. Reports und Ermitteln von Kennzahlen der Projekte
Abstimmung mit den Führungskräften bei Ressourcenfragen
Recruitment neuer Mitarbeiter für Projekte
Betreuung der IT-Infrastruktur und ggf. Bereitstellung des Hard- Software Supports für interne sowie externe Mitarbeiter
Unterstützung bei Lösungsfindung hinsichtlich interner IT-Prozessoptimierungen

KENNTNISSE

(Fach-) Hochschulabschluss kombiniert mit technischem Sachverstand oder vergleichbare Kenntnisse bzw. Berufserfahrung
Bereits Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) und idealerweise Kenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement, Projektmanagement oder Qualitätsmanagement
Zertifizierung im Bereich Projektmanagement oder die Bereitschaft diese zu erwerben bzw. sich in diesem Bereich weiter fortzubilden
Analytisches, ergebnisorientiertes und unternehmerisches Denken
Theoretische Methodenkompetenz zur Projektstrukturierung, -steuerung und -leitung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

LEISTUNGEN

Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen
Modular aufgebautes Onboarding- bzw. Schulungsprogramm sowie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job"
Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen
Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team
Regelmäßige Firmenevents
Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und kostenlose Parkmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke