Sozialpädagoge*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in

Personen mit einer den vorgenannten Qualifikationen, gleichwertigen Ausbildung
Langjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, auch als Quereinsteiger

Aufgabengebiet:

• Grundlegende Aufgabe der Kinder- und Jugendhilfe ist es, junge Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern und dazu beizutragen, Benachteiligungen zu vermeiden oder abzubauen.
• Eltern und andere Erziehungsberechtigte bei der Erziehung zu beraten und zu unterstützen und
• Kinder und Jugendliche von Gefahren für ihr Wohl zu schützen und dazu beizutragen, positive Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familie sowie eine Kinder- und familienfreundliche Umwelt zu erhalten oder zu schaffen.

Inhalte:

• altersgerechte Grundversorgung
• Dokumentation und Berichterstattung im Rahmen des Hilfeplanes und einrichtungsintern
• Organisation des Tagesablaufes der Kinder
• Gesundheitsvorsorge
• Zusammenarbeit mit allen an Hilfeprozess beteiligten Einrichtung und Personen
• altersgerechte Alltagsgestaltung
• freizeitpädagogische Aktivitäten

Sehr gern gesehen sind ausländische ausgebildete Fachkräfte in oben aufgeführten Berufen.

Als Willkommenspaket erwartet Sie eine umfangreiche

• Hilfe bei der Wohnungssuche
• Unterstützung bei Behördengängen
• Freizeitangebote

Persönliche Kompetenzen sind:

Belastbarkeit
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Fähigkeit auf Menschen einzugehen
Kommunikationsfähigkeit
soziales Denken
sprachliches Denken
Beobachtungsgabe
Merkfähigkeit

Anforderungen

• Ausgeprägte persönliche Fähigkeiten im Hinblick auf die Bedürfnisse der Kinder, deren Eltern und Kolleginnen/Kollegen:
• Sozialkompetenzen (Positive Grundstimmung, Kontakt-­‐und Kommunikationsfähigkeit, Warmherzigkeit, Einfühlungsvermögen, Gewissenhaftigkeit, Pflichtbewusstsein, Lernfähigkeit, Teamfähigkeit, Gesprächsführung, Konfliktfähigkeit, Toleranz)
• Strategische Kompetenzen (zielgerichtete Umsetzung von Aufgaben, Erfahrung und Wissen, organisatorische Fähigkeiten, Veränderungsprozesse reflektiert initiieren, fördern und steuern können)
• Problemlösungskompetenzen (strukturiertes Denken und Handeln, rationales Entscheidungsverhalten, Entwicklung von Lösungswegen bei Konflikten, geistige Flexibilität und Kreativität, emotionale Stabilität)
• Fahrerlaubnis
• Erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Regelmäßige Supervision
• Übernahme der Kosten für Fort- und Weiterbildungen
• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kommunikativen Team
• Freiraum für Entwicklung, Ideen und Ziele

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse an: kinderhaus-koordinatorin-sangerhausen@web.de den unten stehenden Kontakt.