Bei der Stadt Bad Oeynhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst

im Bereich „Jugend“ - Produkt „Sonstige Leistungen zur Förderung junger Menschen und Familien“. Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst Besonderer Teil Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD - SuE). Die Vergütung erfolgt in S 14 TVöD - SuE.

Die Stelle ist in gleicher Weise für Männer und Frauen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Stelle kann auch von Teilzeitkräften besetzt werden, wenn diese sich eine Stelle teilen.

Die Stadt Bad Oeynhausen schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Aufgabenschwerpunkte:

Beratung in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsfragen
Planung und Steuerung von Hilfen und Erziehung
Durchführung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche und Gewährung von Hilfen in akuten Lebenskrisen
Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
Aktive Mitarbeit an der Umsetzung des familienpolitischen Leitbildes in der Stadt Bad Oeynhausen

Persönliche Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
Umfassende Kenntnisse im Bereich SGB VIII und BGB
Berufserfahrung in Aufgabenfeldern der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Besonderes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation
Hohe Kooperations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Beratungskompetenz und Erfahrungen in der systemischen Arbeit mit Familien
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit und Teilnahme an Supervision
Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes
Erfüllung der Voraussetzungen nach § 72a SGB VIII

Gut zu wissen:

Vorhandene Berufserfahrung zahlt sich durch die Zuordnung in sog. Erfahrungsstufen finanziell aus. Des Weiteren erhalten Sie als tariflich Beschäftigter eine tarifliche Jahressonderzahlung und partizipieren an einem alternativen Entgelt-Anreizsystem. Wir als Arbeitgeber zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung ein, damit Sie später einmal nicht nur Ihre gesetzliche Altersrente, sondern auch noch eine Betriebsrente erhalten. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben die Möglichkeit, einen unverzinslichen Kredit für die Beschaffung eines E-Bikes zu erhalten.
Außerdem besteht die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket vergünstigt als Jobticket zu erhalten.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen:

Stefan Niedermowe
Teamleiter Personal
+49 (0) 5731 14 - 1260
Daniela Redeker
Leiterin des Jugendamtes
+49 (0) 5731 14 - 4100